趙麗將手上剩下的一點錢交給許冉冉。
許冉冉目光有些不可置信，哪怕已經有成功的一臺，剩下幾個只要照著做也不可能一下子做出五臺。
“你一個人這一個月怎么趕出來的五臺？”
趙麗迎著許冉冉的目光，羞澀一笑：“石峽幫我將那些機器找鐵匠師傅弄了個大概的然后拉過來我自己拼裝后將電工之類的都組裝上，就很快。”
將簾布一個個掀下來，每個機器都做的比第一臺好，甚至后面的兩臺機器平面還做打磨釘上了釘子。
“趙麗，做的不錯！”
許冉冉不吝嗇的夸獎趙麗，當初選擇趙麗真的是讓她萬分慶幸。
“之后進一步的衛生巾研發你先緩一會兒，順便等縫紉機過來后，你幫忙盯一下第一批的衛生巾做的過程有什么不對的，可以修一下機器。”
許冉冉當即給趙麗升了工資：“回頭給你十塊錢的獎金，工資待會兒我結給你，你表妹魯亞如來的時候，記得把她叫上陪你逛街……算了，回頭我和你一起去找她。”
趙麗點點頭，聽到還有獎金十元，眼睛都冒著星光。
果然錢這種東西，尤其是對于獨立的孩子，更看重一些。
不過許冉冉也沒忘了石峽。
“我之前給你開的工資是…”
一時半會兒沒想起來她給開的是多少，反正應該少于辣條工廠的三十五塊錢。
“三十塊錢。”石峽接上她沒說完的話。
“那從這個月開始，你也三十五塊錢，感謝你做了額外的工作。”
可能頭一次受到獎勵和夸獎，石峽整個人有些怔愣。
“那、那…我一個月有三十五塊？”
“嗯，等以后人多了，如果你有管理的天賦，幫我管一下廠子里的人，說不定工錢會更高。”
許冉冉這不是畫大餅，她是真這么打算的。
石峽看著匪氣兇悍，手背上的疤痕很容易鎮住人。
順便又交代石峽一些事情，讓他把之前記錄下來的那七十個女人，重新點名聚集在一起。
當時她本來是趕往工廠的，結果受傷被抓然后進院，石峽后來有來醫院找過她，問她那七十個人怎么辦。
問了醫院護士，估算了一下出院時間，告訴她們35天后來報到。
今天是第三十三天，這兩天的時間應該夠她買十臺縫紉機回來。
現在她不差錢，前期的投資都有了保障，之后就是錢生錢了。
一點都不心疼。
帶著這種想法，回一二三的時候，秦蘊見到她出去臉色有些不好看，不過注意到身后有自己跟著的屬下后稍稍好一些。
“以后要出門跟我說一聲，就這段時間，等這段時間過去，后面跟著你的人我就撤掉。”
秦蘊牽住許冉冉的手，低聲說道，知道他在擔心什么的許冉冉點點頭，沒有說什么。
“不過換個我眼熟的聰明點的，這個……有點笨。”
許冉冉忍著笑意調侃秦蘊的人，見許冉冉彎眸淺笑，秦蘊心里也跟著敞亮。
第二天出門的時候，許冉冉就看見之前在醫院來看秦蘊的一個男人，那男人長相普通，塞進人群里不顯山不顯水。
不過秦蘊換過來的人，應當是好的。
許冉冉默認那人跟著，去了工廠。
昨天得了通知，所有的人都到齊了，正等著許冉冉的到來。
寒敘幾番，聊了幾句暖場子后，許冉冉才開始繼續之前沒有完成的培訓。
不過這有了明確的劃分。
“之前說會縫紉的人站出來。”
許冉冉指著一片空地示意人站過去，陸陸續續從人群里站出來十幾個。
一數有十七位。
“會踩縫紉機的自己舉手。”許冉冉又說道，十七個人里，有八個會。
人數少不過能理解，畢竟這個年代縫紉機還不至于說是家家都有一個。
“還有你和你，兩位出來。”許冉冉挑了兩個年紀不大的女人，年輕的一點的她還有其他的想法。
“你們十個負責縫紉。”
她現在還不能貪多，買十個縫紉機差不多了，反正很快這十個縫紉機都會被新出來的一次性衛生巾給淘汰。
另外又找出了幾個年輕的巧言善辯的人，大概找了二十個，負責此次往外面宣傳的內容。
負責機器的，還有工廠內打掃的以及原材料的收購等等，分攤給了三十個人。
多出來的十個人打算培養一下她們在店鋪的情況。
事情有了大致的方向后，許冉冉就讓她們動起來，原材料棉花塑料以及棉布下午會送過來，先讓縫紉機的人練個手。
可以慢慢做，但不能做不好。
機器的運作讓趙麗講解，注意事項許冉冉一而再再而三的強調。
這些人沒有統一的領導人，許冉冉需要選出一個負責所有事情的領導，石峽只能鎮廠子，但要說當領導那是不可能的。
不過現在還對這幾十人不熟悉，許冉冉打算再看一看具體選誰。
還不著急。
一整天都在工廠里忙碌，飯都是匆匆吃上幾口，然后收原材料的貨。
這些貨她之前就訂好了，送過來的時間也快，有了機器，有了人力，還有原材料。
萬事俱備，明天開始工廠就要加工加點了。
許冉冉對她們用最籠統的方法，沒辦法人太多了，細致的任務劃分后，許冉冉挑著眼緣和印象，在每個小組暫時選定了幾個組長和負責人。
機器組一個負責人，縫紉機那邊一個負責人，以及原材料這邊一個負責人，銷售部一個負責人。
總體的負責人就是許冉冉，她現在還沒有可靠信任的人，還不能放手，只能親力親為。
管理這幾個人好過管理所有人，許冉冉輕松了很多。
晚上讓幾個負責人留下來，許冉冉單獨給她們開小灶。
“我這當小組長管理人，不是白當的，錢肯定有，但你們得讓我看到你們的能力。”
面前四個人，是她親自從人海里選出來的，也是她現在初步訂下的小組長。
“能力好的，自然繼續當，能力不好的，就換人。”
優勝劣汰的法則在任何地方都適合，許冉冉要做的就是為自己爭取最大的方便。
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