第三十二章面對現實
葛天工失魂落魄的離開了這里。
何夕也有一些傷懷，一揮手讓他各自下去做事。不過，卻叫住了楊士奇。朱雄英心中一動，也留了下來。
雖然對何夕來說，本來想給朱雄英上的課，已經上不了了。但對朱雄英來說，旁觀這一件事情，也是極好的教育，他揣摩何夕的處置，以及何夕的心思，覺得非常有意思。
何夕見朱雄英沒有走。也沒有多說什么。何夕說道：“楊寓，你有什么話要說嗎？”何夕語氣森殺，說道：“不要告訴我，你也什么都不知道。那你就不是楊士奇了。”
楊士奇干脆的跪在地面上，說道：“大人，下官知罪。”
何夕說道：“知罪？葛天工那個蠢貨，已經為你頂了，否則今日，你少不了一個教訓。知罪不知罪再論，先說說吧。”
楊士奇說道：“不敢欺瞞大人，這一件事情，我是有所耳聞，只是下官卻不敢輕易插手？”
何夕冷笑一聲，說道：“不敢？還有你楊士奇不敢的事情？”
楊士奇說道：“下官雖然有些膽略，南洋小國之君主，殺了無妨。但是朝廷命官每一個都不敢輕易動的。下官成名于南洋，得大人提攜于遼東。但是下官來到遼東的時候，黃師兄已經建了一些廠礦，下官屬于后來加入的。后來雖然代黃師兄掌管遼東產業，根基到底淺薄，遼東各種產業有數十種，有十幾萬人之多，情形復雜。下官識薄力淺，能維持住就已經很極限了。雖然知道下面很多人，其實有所不妥。但是決計不敢大動干戈。否則影響遼東各產業的生產。會影響朝廷與大人大計，只能淺嘗輒止，才有今日這個樣子。下官慚愧之極。”
何夕說道：“如果你還說著些廢話，估計你也要與葛天工一樣了。”
何夕對楊士奇很失望。
楊士奇是歷史上的名臣。何夕也是非常重視楊士奇。楊士奇也很爭氣，在南洋的時候，決然殺使，就顯露出楊士奇的魄力。而今楊士奇在現在的位置上，卻如此搪塞。
何夕是不會怎么處置楊士奇。無他，真如葛天工所言，不能影響生產。而今葛天工閉門思過。葛天工一系的很多官員，恐怕難逃吃上一刀了。這樣的情況下，如果再將楊士奇給辦了。遼東工業生產是會出大問題的。
但是何夕對楊士奇這種沒有盡量的作為，還是壓一壓的。
楊士奇到底年輕，雖然有能力，經驗到底有些淺薄。被何夕一逼，楊士奇心中咬牙，暗道：“今日必須說一些真話了。”
何夕對楊士奇的推斷，完全正確。
楊士奇是何等聰明的一個人，或許會因為一時失察，被下面蒙蔽。這也是情有可原的。畢竟楊士奇管這么多事情，下面屬下有這么多人，楊士奇是一個人對付這么多，而下屬卻盡心竭力隱瞞他一個人。
但是這么長時間，這么大規模的貪污，幾乎是公開的秘密了。楊士奇還不知道，那才是奇怪了。
楊士奇之所以睜一只眼閉一只眼，自然是有原因的。
怕得罪何夕的嫡系，怕得罪自己的師兄，楊士奇是聰明人，聰明人更知道鋒芒畢露的危害，更知道在官場該怎么樣和光同塵。當然楊士奇容忍這些人同時，遼東生產一點也沒有受到影響。
在不威脅到楊士奇的前提之下，楊士奇可以睜一只眼閉一只眼，如果威脅到楊士奇的利益，楊士奇早就掀桌子了。
而今在何夕的威逼之下，楊士奇也只能說實話。
雖然楊士奇也知道在這個時候，何夕不打可能拿下他。但是楊士奇更知道，秋后算賬，是上位者最常用的手段，今日惡了何夕，或許一時沒有受損，但是將來才是真正的問題。
楊士奇說道：“下官，不敢欺瞞大人。其實，我也無能為力了。”
“自從黃大人走后，我就發現下面的人有這樣那樣的問題。如果是一個兩個人有問題，我自然敢用雷霆手段，甚至一開始我還真拿下來好幾個。但是后來發現，這不是一個人的問題，而是一批人的問題。”
“整個工廠，其實是一個封閉的環境。大人一般任命一個人作為廠長。總負責一切，也就造成了。廠長的權力太大，在工廠之中，沒有任何人可以限制他。大人在的時候，還沒有什么問題。大人一走，就囂張起來。”
“我也只能通過查賬，限制一二。”
“我也想過其他辦法，比如設一個副職。但是很快就發現不行。副職更容易與正職同流合污，當時我就知道，再往下面增加人手，不過是疊床架屋，只會增加官員，增加成本，并不會有什么好像結果。”
“下官想來想去，唯一保全生產為先，其他的事情，只能適當妥協了。”
“下官其實也想過，如大人一般大清查一番。但是做了之后，不用數年，大抵一兩年，就會舊態復萌了。畢竟有些工廠太賺錢了。而官吏俸祿微薄，甚至工廠管事的，也未必是正經官吏，更談不上什么前程了。”
“管不住，禁不了。除卻維持，下官真不知道該怎么辦了？”
何夕聽了，沒有再生氣。只是黯然神傷。
因為他知道楊士奇說的是實話。
只是實話最為傷人。
何夕在遼東的時候，沒有想過太長遠的事情，更重要的是將工業生產體系給搞出來，那是當務之急。即便而今何夕回想，也不覺得自己作錯了什么。
當時他在遼東，親力親為，下面的人不敢在他面前耍花槍，即便有問題，也不是什么大問題。
只是沒有想到，這才短短一年有余，當年的功臣就變成了現在這個樣子。
說人的問題嗎？或許有的，但是這些工匠從貧困到富貴，用數年，變化是劇烈了一些，以至于膨脹到不知道自己是誰？但是這種事情，在整個世界，古往今來，時時刻刻都在發生。
并不算什么？
是制度問題嗎？
也可以說是？國有企業的管理，從來是一個大問題。管得太少，就會出現這種局面，廠長將工人看做奴隸。但是管的多了，且不說人員上增加多少，會有多少負擔。單單說有用？
何夕想到的就是衛所制度。
須知，大明在維護衛所制度上，可是下了大力氣了。
朱元璋依靠衛所兵打下天下，對于衛所士兵的權力，福利，義務，都有詳細的規定。而為了防止軍官凌虐士卒，軍中有獨立的斷事官，一套相對獨立的軍法體系。后來，又增加了文官御史的監督。
但是如何？
不管增加多少人，增加多少管理成本。大明的衛所軍，卻一點也沒有挽救回來。
那么而今的工廠體系會是怎么樣的？
不用想別的。只要想想后世國企倒斃大潮，就能明白何夕的憂慮。
后世中國，真有一批能力強大的管理人員，真心為這個國家著想的。但是何夕麾下的是一些什么人？他們能力素質，乃至于道德水準與后世相差太遠了。
所以這結果更讓何夕悲觀。
何夕心中暗道：“看來，到了不得不變的時候了。”
只是何夕也知道，事情要一件一件的做。這一場大清查，已經讓遼東動蕩不安了，這個時候再動手的話，影響更大。而且何夕內心之中，尚且沒有一個完整的方案。僅僅是傾向。
新的法案需要時間去完善，去調查。
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