與此同時，許黎這邊也接到了花為張云的電話。
就是上次說的和那些比較有實力的企業牽橋搭線，擴充破曉生產線的事情。
花為這邊已經幫著篩選出來了。
除了知名的紫光和長江存儲以外，還有浪潮、東心和長星這些有做存儲芯片的廠商也拉過來了。
現在就等著許黎這邊同意，然后約個時間地點見面商談就可以了。
“許先生，如果有空的話，我這邊會安排你們雙方見個面談一下的。”
電話那頭的張云說道。
許黎也沒有拒絕：“那行吧,就訂在這個周末，地點就在鳳城，會議酒店就由我這邊來搞吧。”
“好，那我到時候會回復他們。”
掛斷了電話之后，許黎便吩咐小白道：
“小白，你幫我訂一下城內最好的一家酒店,到時候需要作為磋商場所的。”
“好的....安排成功！”
小白快速通過互聯網數據快速篩查完畢，然后通過學校財務銀行賬號批款訂了希爾頓酒店。
對于小白這樣高效的處理速度,許黎表示已經見怪不怪的。
畢竟他和小白不是一個生命層次的，人家是超級智能生命，他不過是普通的人類。
但是也有了小白，他的各項安排倒是很快發布下去并迅速處理掉，許黎簡直已經都不用去聘用一個秘書助理了。
因為小白就是一個星際級別的助理了。
在內心贊嘆完小白之后，許黎繼續處理手頭上的工作。
但就在這時候，辦公室的門被人敲響。
隨后就進來一人，是行政處的鄭主任，身后還帶了五位學生，三男四女。
“鄭主任，你這是？”
鄭主任，原名鄭寶生，是一個年過四十的中年男子，身材有些發福，眼睛小小的，戴著一副黑款眼鏡，看著倒是挺和藹的，但是實際上很是嚴厲,以前他也抓過不少想要翻墻出校的學生了，在學校的行政紀律上管理也是很有一手。
許黎除了每次的工作會議外，也很少見到這個鄭主任。
但是據校內行政老師反映，他每天都工作都挺認真的。
不過親自到了他辦公室，還帶著幾個學生，難不成這幾個學生犯了嚴重的幾率不成？
“校長，這幾個學生說是有事要跟您談一下。”
鄭主任說道。
“哦？幾位同學，你們有什么事要跟我談的？”
許黎也是好奇，這看樣子也不是犯錯誤之類來他這里檢討的。
“那個校長，你好我叫馬東濤，是學計算機技術的，我是想向您請求投資我們的項目的。”
一個看起來有些緊張、毛發卷卷的黑衣男生說道。
“哦？投資？你們想要我投資什么呀？為什么會有這個想法？”
許黎倒是來了興趣。
“好的校長..”馬東濤連忙回道，微微深呼吸了一口氣，緩解了內心的緊張，接著說道：
“校長，其實是這樣的，我們幾個本來畢業是打算找工作的，但是原本的實習公司也不用我們了,所以就找了新的工作，但是我們投了好幾個招聘網站,可是都是沒有回信,當然也去了幾家面試面試，但是就是有很多雷....
但好不容易面試成功了，試用期一個月左右，但是這試用期都結束了，結果老板告訴我們試用期的工資被減了一半，我們當時也就納悶了，希望公司給個說法，要不然就去告他們，可是他們似乎都不在意，說要么繼續干下去要么滾蛋...
當然我們也就走了，但是后來面試了好幾家公司都差不多，感覺很多招聘網站上的公司跟原有的招聘和福利都不一樣，所以我們幾個就琢磨著，自己也開一個招聘網站，只是沒有資金，所以就找上校長您了。”
許黎聽后，點點頭，算是明白了幾個學生的想法，無非就是打算想要向他要錢創業。
現在大部分高校畢業生都畢業了，從學校出去找工作了。
那就避免不了要找新的工作，那就得去招聘網站上投簡歷。
只是現在招聘網站也是五花八門的，上面也存在大部分的中介，甚至有不少的騙子或皮包公司。
一些有過相關經驗的人倒是容易辨別出來，但是對于剛出社會的學生，他們在這方面的判斷還比較弱。
即使是正規的公司，這些公司也存在和招聘上寫的福利不一致的情況，原本的做五休二，到了公司后才知道是做六休一，或者工作時間是上午幾點到下午幾點，還加上一些不加班的標簽，但實際上卻不是那么一回事。
于是網上就有很多的避雷貼。
這些也加大了畢業生找工作的難度和壓力。
畢竟這找工作期間不用租房？不用伙食的嗎?
總之有很多后續的問題。
“那你們有帶你們的商業計劃書或者方案？”
許黎摸著下巴，問了一句。
“有的有的！”
馬東濤急忙將手中的一份文件遞給了許黎。
許黎接過來翻看大致瀏覽了一遍。
第一感覺，就是這幾個學生的方案寫的想法挺有意思的，算是可行的。
他們上面的方案書明確寫著是建立一個招聘平臺，但是這個招聘網臺對于那些想要在上面招人的公司會進行嚴格的審核、其中包括了注冊資金、實繳資金、工商風險、規模人數、公司實際的福利情況等，且不會手機用戶個人隱私信息，受網管檢測中心監管。
該平臺會暗中派出一定的觀察員去拜訪體驗相應公司的情況，也會從有過相關面試者那邊得出一定的情報綜合篩選。
并且在平臺上打通相應的點評或者面試交流區，或者線上面試功能，在上面可以發布現場或者線上面試時相應面試官的一些短視頻，當然這些在該招聘平臺上的公司必須要同意面試時的視頻，且這些面試時視頻都是公開的。
不然就沒辦法在這個平臺上注冊招人，當然這會在后邊去陸續研究開發。
另外，從收益運營方式看，不是現在那些招聘平臺上那些會員制，就那種必須要注冊會員才能享受到相應的招聘服務，而是那種每個公司在該平臺招聘繳納一筆比較合適的審核管理費用，就可以在上面永久招人。
只是會每三個月一次，通過一些靠譜的信息渠道去審核這些公司的風險情況，如果這些公司存在欺詐等違規行為，將列入黑名單，并給求職者給予提醒。
最后就是還設置了一個比較好用的指數，就是有效回復率。
就是求職者該平臺詢問招聘相關信息，必須做到真人回復，如果長時間不回復的話，也會被例如無效回復的行列，在推薦榜單上給予降評，同時也不允許公司招聘人員在平臺上索要除了招聘簡歷上求職者的一切聯系方式，否則就視為違規。
這個方案給許黎的感覺就是那種招聘平臺和工商查詢平臺的結合體。
倒是可以投資一下，這幾個學生也敢嘗試，他也索性幫一把。
而且他對于現在這幾個學生的遭遇也是有一定的感受，他也曾經在很多招聘網站投過簡歷遭遇各種問題的經歷。
被網友們戲稱為前程堪憂、直聯失聯、85同坑等各大招聘平臺，也是魚龍混雜的，一些在企業資質審核方面也不嚴謹，大量打廣告等亂象。
“嗯...我認真看了一下你們的方案，確實不錯。”
許黎放下手中的文件說道。
“那校長您的意思是...”
幾個學生緊張地看向許黎，有些期待地道。
“我投了。”
許黎微微笑道。
“太好了！多謝校長！”
幾人驚喜道，就差點沒有歡呼慶祝了。
“你們先冷靜一下，我會先投個400萬試試水，占的股份就40%，如果你們弄得好的話，我也可以繼續追加資金。”
許黎繼續說道。
“我們一定會做好的！請放心吧校長！”
幾個學生保證道。
同時他們的神情也是有些激動，本來不抱什么希望，結果成了！而且一次投資就是400萬！對于他們這些學生來講已經足夠啟動創業所需要的資金了。
“好了，接下來資金等方面可以找我的秘書小白這里去批，如果你們在平臺功能上一些解決不了的問題也可以求助小白。”
許黎說道。
“好的，謝謝校長了！”
“對了，你們給你們的平臺起好名字了嗎？”
“起了，就叫避雷招聘！我們已經去工商那邊注冊完畢了。”
幾人回道。
“那就好，如果沒什么事的話，就可以離開了。”
隨后，幾個學生便歡天喜地地離開了，接下來他們要去創業了，需要做好充足的準備才行，比如招人之類的。
看著這幾個離去的朝氣蓬勃的年輕身影，許黎不禁感慨了一句
“年輕真好！”
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神天璇東的科技之神從技校校長開始
御獸師？