“你們能選中我當你們的媽媽，我感覺很榮幸。”
每個孩子都是天使，他們在天上會為自己選媽媽。
陸詩詩不知道這個是真假，可她愿意去相信。
因此對于三小只也好，還是此時肚子里的這個寶貝也好，她都特別的感恩他們。
孩子跟父母是互相成就的，養育孩子的過程不容易，會很累，需要付出很多的時間精力跟心血，可這個過程又是特別幸福的。
在他們成長的過程中，父母也跟著再成長。
而且因為有孩子在身邊，陸詩詩才能一直提醒自己不要忘卻初心，不要丟棄本心。
年輕時，總是會討厭一些人，想著自己肯定不會成為那樣的人。
可到了那個年齡，偶然一件事，或是一個瞬間，會突然發現自己不知不覺中早已變成了曾經最討厭的樣子。
而在孩子面前，則會保留住生活的最后一塊凈土。
他們的純凈善良，能夠喚醒迷失的本性。
反正在有了三小只后，陸詩詩感覺她不僅被治愈了，還成長了很多。
開春后，陸詩詩跟秦向玥還有白木思發起的“春朵基金”被批了下來。
仨人約著見面再次詳談了相關事宜，一致認為，應該將這個基金交給專業團隊來管理。
目前國內這種專業團隊還比較少，主要成員基本上都是國外的。
秦向玥跟白木思對此都覺得心里很不舒服：“明明是咱們弄的，可這些人一過來，怎么就變了質了？”
“小白，小姑，相信我，用不了十年，咱們國家會大變樣。
像這種項目中至少有一半會是咱們自己人。
不過國外發展這些都比咱們要早，咱們要完全追上并且反超，還得不少時日才行。”
“在變好，這也是我們努力的意義。”秦向玥跟白木思對視了眼。
因為出身，哪怕他們沒有繼續從軍或者在體制內，可他們骨子里的信念感從來沒有減少分毫。
“其實我們可以跟高校合作。”
“跟高校合作。”
“對，能夠考進各大高校的都是咱們國家的天之驕子，以后他們也是咱們國家的中堅力量。
推動國家發展靠的就是他們，而各方面的變革也都會離不開他們。
在以后，信息隨著網絡的發展，不再像以前一樣只能是少數人或者少數關系才能得到的。
因此企業想要發展，最重要的因素就變成了人才。
哪個企業能夠有能力籠絡到人才，那這個企業就能拔得頭籌。”
陸詩詩建議到白木思：“因此我建議咱們集團以后如果要招人，優先考慮各大高校，學歷高一點，當然也要考察能力。
如果能力更強，可以放寬對學歷的要求。
當然薪酬跟福利這塊也得保障才行，別跟他們說什么未來發展，這出來找工作的哪個不是看的利益，發展是也要看，但未來的發展畢竟是虛的，還是得看眼前的既得利益才是。”
秦向玥看向白木思：“小白，我覺得詩詩說的有道理。”