樂樂文學網 > 夢回之茍在深圳做房東 > 第一千二百九十八章化險為夷
  2008年3月,全球經濟形勢在次貸危機影響下加速惡化。

  滬深股市在元月份進行了一次四百多點的大規模反彈以后,再也無力回天。

  元月份的這一次反彈,成為了股民最后逃命的唯一契機。絕大多數的股民,這個時候仍然沒有反應過來,死守在山頂站崗放哨。

  從元月十五號的5505點開始,股市開啟了漫漫熊途。無數股票腰斬之后再腰斬,資金一再縮水……

  全球資本市場,一片愁云慘澹。

  2008年3月5日,米國發布消息,2月ADP就業人數減2萬多,米元兌歐元刷新歷史新低。

  2008年3月7日,米聯儲宣布兩項新的增加流動性措施,一是定期招標工具,二是決定開始一系列定期回購交易。

  2008年3月11日,米聯儲再次聯合其它四大央行宣布,繼續為市場注入流動性,緩解全球貨幣市場壓力。

  2008年3月13日,米國財長保爾森和米聯儲主席伯南克等監管官員,將提議對銀行資本實行更嚴格的監管。

  同一天,米國官方首次預測經濟衰退。

  也就在這一天,謝文下達了第二天全面建倉萬科與金利軟件的指令。

  當天,萬科收盤價元。從2007年11月1號的最高價元,己經下跌了近百分之五十。

  當天金利軟件收盤價元,己經腰斬了二倍有余。

  整個盛華集團公司現在是高負荷運轉。

  江小雅和肖明已經帶著施工隊去了益陽。根據與益陽的協議,首先在當地成立了一家投資公司。

  碧貴園和萬科的施工隊伍,在三月十五號左右也將抵達益陽,首先開工建設的,就是政務中心。

  姜山回到益陽以后,馬上召開了常務會議,根據與謝文他們談判的結果,開始了拆遷,征用土地等一系列的工作。

  最簡單的建設項目就是政務中心,為了能夠盡快的上馬這個項目,沒有去征用新的地方,就在市檢察院搬遷以后,在原來樓房的基礎上推倒重建。

  政務中心項目計劃只有五層樓,估計在五月初就能建成,并全面裝修完畢投入使用。

  楊會妍己經奉調回國,任香港盛華國際金融投資公司總經理,除了在香港招聘了部分員工外,又從深圳調了一批老員工過去,香港公司的規模,預計也在五十到六十人左右。

  米國那邊也進行了行了變動,劉嘉欣和鞠婧祎調歸黃山領導,羅華接任原黃山的職務,升任投資公司總經理。

  徐三元現在是總部投資總監,大權在握。負責深圳、香港與米國的投資。

  總之一句話,凡是盛華集團有關投資的工作,全部都歸徐三元領導。

  這段時間,她在深港兩地來回奔波。

  謝文則與徐愛華坐鎮京城,發號施令,主持全局。

  符筠負責的盛華慈善基金會,又招募了一批員工,原來的一些志愿者也通通歸于了盛華集團的編制。

  ….用謝文的話說,我們不需要志愿者,做事就要拿錢。因此慈善基金會的人員規模己達到近八十人,符筠又抽調了十余名老員工去米國支援陳曉。

  三月十五日,慈善基金會就要奔赴湖南,開展聾啞兒童的援助工作。

  米國的謝文-謝薇薇慈善基金由陳曉與童真負責管理,歸于劉曉梅領導。

  劉曉梅現在的壓力很大,謝文短期內是不可能回米國了,現在劉曉梅就是米國集團公司的最高領導。

  好在謝文也給她配備了一批得力的手下,除了信用基金的保爾森,其他的負責人都是自己人。

  當然,保爾森實際上也是自己人,現在他還是很聽話的。因為基金公司財務這一塊,已經被劉曉梅控制了,他也翻不起什么浪花來。

  彭玉華現在成了劉曉梅最貼心的人,分擔了她大部分的工作。

  尤其是海外房地產投資基金這一塊,又在哥大和紐大招聘了一些中國留學生,工作得有聲有色。

  劉曉梅也對米國總部的工作進行了一些分工,在征求了謝文的意見以后,把行政工作這一塊交給了梁利華來負責,后勤這一塊,則由謝文的大嫂楊金蓮負責。

  楊自律升職為集團公司安保部長,下周所有公司的安保人員都歸他領導。雷紹才為副部長,輔助楊自律。

  艾米莉負責財務,被任命為財務副總監,總監仍由徐愛華掛著名。劉曉梅對艾米莉不放心,又抽調自己原來房地產公司的一名員工來做財務主管。

  公司的別墅群建設進度很快,劉民發帶著新的領導班子專程拜會了劉曉梅。

  劉民發告訴劉曉梅,他可能在米國的時間不會太長,要回益陽擔任專職的副總經理。

  實際上總經理還有不到半年的任職時間,等劉民發回來以后,估計就要接手總經理的職務。

  江小雅也對房地產投資公司進行了調整,任懷德任副總經理,喬華任助理。

  江小雅要求任懷德大量招聘人才,爭取在三月底四月初,搞好內部的建設,形成一個強有力的領導班子。

  江小雅打算三月底就回京城主持工作,因為上海和京城的投資大廈建設,在月底就要拉開帷幕。有肖明在益陽負責,完全沒有任何的問題。

  肖婷婷除了深圳公司繁雜的事務外,現在又要落實改制的事情。

  盛華集團公司進行機構改革,由原來的事業單位分為行政和企業兩個部門。

  現在整個盛華公司,由三個集團公司和香港公司組成。人員復雜龐大,公司規模經過年后的激據擴張,已經發展到了兩千余人。

  最典型的就是葉秋所領導的酒店事業部,由原計劃的二十余人到四十余人再增加到八十余人,計劃是不斷的改變,人員也是不斷的倍增。

  按照謝文的打算,最后應該會擴張到兩百人左右。而葉秋現在正在京城的各個高校和人才市場招聘人才,據說求職者是趨之若鶩。

  根據肖婷婷的預測,酒店事業管理部,今后可能還會要大規模的增長。

  因為現在楊大老的碧貴園正在投資五星級酒店,以后謝文如果突發奇想,難免不會走上這條路。

  而今全球經濟趨勢正在的向下滑行,而謝文的事業卻背道而馳,一天比一天興旺發展。

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