三人寒暄了兩三分鐘，喝過咖啡之后，也要開始正式進入主題，香江的工作節奏很快，沒人會把更多時間浪費在沒有的話題上。
葉華榮遞給歐陽慶一份風云報社的文件，直截了當介紹起報社的情況，有報社取得的一些成績，也有報社的一些弊端，實際情況簡潔敘述了一番。
至于報社的一些弊端，自然是需要歐陽慶說出解決方案，回答不滿意的話，報社總經理還要繼續從海外尋找。
十幾分鐘之后，歐陽慶放下手里的文件，一股自信從歐陽慶身上散發出來，自信的微笑，給人一種如沐春風般的感覺。
“這幾天我也閱讀過風云日報，報社三月份開始發行報紙，短短五個月時間，風云日報成為香江日銷量第三報紙，這個成績在報紙領域并不多見，，，
風云日報定位為綜合性報紙，讀者群體針對的是普通市民，報紙的社會、生活、社論、娛樂板塊比較成功，但新聞、財經這塊并不突出，也就導致報紙銷量出現瓶頸，，，
綜合性的報紙本身就有自己的瓶頸，各種內容都有，很難競爭過專業領域報紙，讀者群體很雜，很難真正進入精英群體。”
“報社進入了新加坡和馬來西亞市場，現在又要進入南灣市場，看似報社規模很大，其實就是一盤散沙，，，
報社在海外招聘了不少員工，這些員工并沒有好好利用，造成人力資源很大浪費，沒有發揮出真正的效果，，，”
歐陽慶分析著風云報社種種弊端，報社可沒有吃瓜群眾看的那么風光，不進行一次大手術的話，報社依然是撲街的命運。
“風云報社應該是要在各地不斷收購報社，最后再組建成一張大網，整合新聞采集渠道，打造一份全球性的報紙吧？”
“報社的確打算不斷收購各地報紙，新聞渠道組建難度比較大，正在搭建自己的新聞社，需要不短時間和大量資金來實現。”葉華榮說道，萬事開頭難，報社成立的時間太短了些，底蘊也要一步步培養。
“這種方式其實不太合適，一個個點去結網費時費力，可能還沒把網結起來，外來的生物就會把這張網破壞掉，，，
報社在一個重要城市成立分部，有效的人力資源集中在這個點，由這個點向四周結網，最后幾個重要的網結合起來即可。”
葉華榮默默點頭，人力資源浪費太嚴重，多少人才也不夠平均下去，集中資源優先打造大區分部，向外擴散更加的容易。
報社在新加坡、馬來西亞亂收購一堆，步子邁的太大，很容易扯著蛋，收購的那些報社純屬浪費，新報紙發行之后失去之前客戶群體。
“至于選擇節點城市，這個非常容易選擇，可以按照全球海底電纜分布來選擇，基本是各個區域政治、經濟、文化中心，，，
以東南亞為例，分部可以選在新加坡，精英人才集中在新加坡分部，同時為周邊國家分點編輯報紙是很容易的事情，報紙的含金量遠遠高于現在的一盤散沙，，，
同時這么多人才聚集在一起，除了今日系列的報紙，也可以進入細分領域，創辦專業性強的金融、娛樂等領域報紙，，，”
好吧，葉華榮聽的有些自慚形穢，至于打造彭博社這樣的機構，沒個一二十年玩不轉，全球專業人才在美國，打造一個東南亞的彭博社就很不錯。
還是要想辦法把歐陽慶忽悠到公司，歐陽慶是新聞和金融專業高端人才，從人才濟濟的《金融時報》中脫穎而出，不提報紙領域的專業才能，單單那人脈就不是其他人能夠比擬，在日后風云和今日系列報紙的國際擴張上，能夠起到非常重要的作用。
“歐先生，風云報社誠邀你擔任總經理職位，不知道你有什么要求？”葉華榮不要臉的問道，風云報社雖距離東方、星島很遠，但拿出的卻是總經理職位，哪家報社不可能把總經理職位拱手讓人吧。
“不知道報社總經理的權力有多大？”歐陽慶笑著問道。
“報社那邊是獨立運行，我很少參與報社的事務，我的主要任務就是賺錢，然后給報社打錢，，，財務和人事直接對總經理負責，對報社沒有盈利要求，未來對報社投資不會低于2000萬美元。”
歐陽慶小心臟不由快速跳動起來，報社總經理這不就相當于半個老板，這權限完全不是星島那邊可以相提并論。
未來對報社投資不低于2000萬美元，看來榮仔在媒體領域的野心不小，這是要打造成全球媒體巨頭，總經理職位的挑戰性很高。
歐陽慶對于風云報社頗為滿意，葉華榮信息也了解到不少，炒股賺了接近兩億，風云漫畫社更是不差錢，香江鉆石王老五稱號可不是吹的，也的確有實力不斷向報社砸錢。
“薪資這塊呢？”歐陽慶問道，信報那邊月薪只有5000港幣，星島倒是開出了7000港幣，香江這邊的薪資肯定不能向英國看齊，差距還是非常大的。
“你這邊有什么要求？”
“我的月薪要求不能低于8000港幣，其他的則沒有什么要求。”
“歐先生，冒昧問下你在英國那邊的薪資是多少？”
“5000美元多吧。”歐陽慶苦笑道，英國的月薪折合2.5萬港幣，當然倫敦那邊的消費也不是香江可以相比，8000港幣已經是很高薪水，這些薪水也只是生活費而已，主要收入還是依靠炒股或期貨。
“那你的薪水暫時先按1萬港幣算吧，薪資待遇這塊以后肯定要與國際接軌，公司年底會有一個月的薪水獎勵，，，
香江這幾年薪水漲幅這塊波動很大，報社所有所有員工薪資這塊，你可以按照相應情況，調整公司員工的薪資待遇，，，
報社前期我會不斷砸錢投入公司，公司未來在上市之前，會拿出20%期權分給管理層和普通員工，，，”
1萬港幣薪水也只是灑灑水，歐陽慶在倫敦工作了這么多年，有個幾十萬美元積蓄是正常情況，薪水對于歐陽慶壓根沒多大吸引力。
這樣的人才想要綁到公司的戰車上，期權不就是最大的大餅，管理層同公司分享企業發展的紅利，還有什么理由不拼命工作。
星島和東方早已在香江上市，信報又是個窮鬼，風云報社才成立半年時間，還有哪家報社比風云報社更有魅力。
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