周一上班的時候，總編賈田田召集全員開會，讓人事公布了殷氏集團總部發來的新的規章制度。
包括考勤制度、紀律制度，以及薪資制度。
每一項制度都非常詳細。
薪資制度改革最大，由原本的全部靠業績，變成底薪、加提成、加全勤、加獎金的方式。
提成來自于業績。
而獎金來自于服務雜志社的年限，在雜志社工作時間越長的人，獎金越高。
相當于是對老員工的一個福利。
這對童弦音來說，無疑是喜聞樂見的。
她在雜志社呆的年數久，按照新出來的薪資制度，每月的獎金應該挺可觀。
只不過，就是不知道殷焰還會不會針對她，她又能忍他多久？
好在他有殷氏那么大的一個集團要管，日理萬機，一個小小的雜志社，應該入不了他的眼，他應該不會常來。
為了慶祝雜志社被殷氏收購，賈田田跟集團申請了晚上聚餐，就在殷氏旗下的一家海鮮烤肉店。
童弦音原本不想去的，因為她的腿不方便，但大家非要她去。
因為不用買單，還無限量吃，所以，大家都吃得非常開心，酒水也是開懷暢飲。
童弦音有傷腿為由，成功逃過勸酒，但丁展卻沒這么幸運。
大家都逮著他喝，見他已經有些醉了，還不放過他。
“小丁，這是你來我們雜志社后的第一次聚餐，你可能不知道，在我們雜志社新人敬前輩，都是以三敬一的，也就是你三杯，我們一杯，就按這種標準來一圈吧。”
a組組長蘇闌珊一提議，幾乎所有人附和。
“對啊對啊，三杯敬一杯打一輪吧。”
“確實應該這樣，一起進來的四個新人，就你一人留了下來，別說以三敬一了，以十敬一都應該。”
“就是，這么大的喜事，按道理你要請客的，現在不讓你請客，這酒總歸要喝吧？”
“對啊，你自己說，該不該慶祝？”
丁展本就喝得有些迷迷糊糊的，被大家七嘴八舌一說，也不知道該怎樣拒絕。
童弦音看不下去了。
她在雜志社這么多年，從來沒聽說過還有以三敬一這規矩。
這些人明顯就是在搞丁展。
而搞他的原因，大概是：一，丁展是新人，正好欺負，二，當初四個組長各帶一個新人，其他仨都沒通過試用期，就丁展一人留了下來，她們心里不舒服；三，丁展是她的人，不好搞她，就來搞她的人。
遂開了口：“他已經喝得差不多了，再喝就要醉了，明天還要上班呢。”
“喲，這是護犢子了。”蘇闌珊當即陰陽怪氣。
童弦音也不想跟她計較：“喝酒是為了助興，不是為了盡興，開心就好，沒必要非把人搞得大醉。”
說完，就示意丁展坐，并讓服務生給丁展上了一杯蜂蜜水。
蘇闌珊當即不高興了：“什么叫非把人搞得大醉？你的意思是我們故意搞他？”
她一挑，剛剛一起附和的人自然也不悅了。
“是啊，弦音，你這話就說得難聽了，一般人我們還不跟他喝呢，我們是喜歡小丁才這樣。”
童弦音彎唇。
喜歡？
當她傻子呢？
也沒跟這些人多說，只道：“他不能再喝了。”
“弦音，你未免也管得太多了，小丁自己都沒說話呢，你在這兒給他做主。”蘇闌珊冷臉道。