王旭文只好笑著把二人送走。

    顧子熙看著一言不發,坐在副駕駛位的妹妹不由得笑道,

    “你看不上就算了,沒關系,哥哥再幫你打聽。”

    “哥,我沒說看不上。”

    “這你也能看得上?”

    顧子熙有時候不了解自己妹妹,妹妹仿佛和她不一樣,妹妹仿佛總是能從困境當中殺出來。

    妹妹最喜歡的似乎是迎難而上。

    可是這一次招待所和食堂的確是太差勁兒了,接手這樣的食堂招待所,那不就剩下虧錢?

    “你可是考慮清楚,雖然王經理是我的朋友,但是我絕對不能讓我妹妹吃虧。

    就這招待所和食堂的情形,你接手了,你有信心能夠把它弄好嗎?”

    夏至卻笑了哥。

    “什么東西總有從困境中走出來的,事在人為。

    不過哥,如果我想承包招待所和食堂的話,恐怕你得跟王經理談一談,我有一些條件的。”

    夏至看完這里心里大概有數,其實改造一下這地方不是不能經營這個地段,地理位置相當好。

    基本上食堂和招待所覆蓋的是三四十萬人的廠區以及宿舍區。

    這個消費能力以及目標人群足夠讓食堂和招待所蒸蒸日上。

    現在處于這個狀況,只是食堂和招待所自己經營不善的問題,和消費者本身沒有任何關系。

    但是更重要的是食堂和招待所能有,今天自然是和食堂,招待所的管理人員以及這些職工有密不可分的關系。

    這些工作人員吊兒郎當,非常閑散的模樣,不就是仗著他們是正式工。

    如果不把這些人拿捏住了,恐怕就算是到了自己手里,這地方一樣沒有起色。

    過了兩天,王旭文有點兒沉不住氣,他這食堂招待所來問的人不少。

    主要食堂和招待所的地理位置的確是不錯。

    倒不是租金把人嚇退了。

    最重要的是要安置這30個職工,把所有人給嚇退了。

    這30個人現在就是爺爺祖宗。

    王旭文到底沒沉住去,拿起電話撥給了顧子熙。

    “老顧,你妹妹考慮的咋樣啦?”

    顧子熙其實早就知道妹妹的想法,兄妹倆商量好了就是為了調一調王旭文,所以故意沒有聯系。

    “我妹妹有點兒猶豫你們這個招待所和食堂,其實她是想承包的。但是有很多問題。”

    “啥問題啊?你說出來我們能解決,能協調,我們肯定會愿意做出讓步。”

    “老顧啊,咱們可是這么多年的朋友,你還不知道我嗎?

    我肯定不能坑你妹妹。

    其實有很多人想承包我們食堂和招待所,我這不是看著咱們是朋友,才想著先緊著你。”

    王旭文覺得自己說了這話是有點兒心虛的。

    其實承包的人目前只有兩個人來打聽,還是廠里的職工。

    一聽說要接手30個人的自負盈虧,人家立刻就下退了。

    現在手頭根本沒人來問。

    有一些南方的私人想要承包,可是他哪能把這個隨隨便便交到外地人手上。

    雖然是承包出 承包出去,但是有了任何問題,他們廠子還是得解決和負責的。

    不如交給知根知底的本地人,找也能找得到。

    “老王,咱們這么多年的朋友說句心里話。

    我看了我也不想讓我妹妹接受。

    咱們都是自己人,一眼還看不出問題啊?

    食堂和招待所位置不錯,為啥租不出去?

    還不就是因為這30個職工自負盈虧,本來聽著就嚇人,這30個職工又是正式工,正式工又不能開除,你想一想誰敢用這些祖宗和奶奶?”

    “我也知道,可是沒法子,廠里總不能讓這些人沒飯吃。”

    “我妹妹倒是跟我談過,她說如果廠子里對這批職工完全自負盈虧的話,那么這批職工就必須徹底由她領導。

    如果用不下去可以開除,接受這個方案,她就愿意承包。”

    “開除?他們都已經是工作了30多年的老職工,要說開除就開除的話,那還不得鬧起來。”

    王旭文一聽就知道,這才是問題的癥結。

    其實私人企業人家早就給出了條件,哪怕是承包金稍微高一點兒。

    只要不用這些職工,他們愿意多掏點兒錢。

    “你考慮考慮吧,我妹妹說了,有利自然有弊,自負盈虧,負責30個人的工資。

    干的不好開除是一種威懾,也是為了調動大家的積極性。

    當然如果這些人干得好,達到我妹妹的要求。還可以掙獎金。

    也就是說獎金也許遠高于他們的基本工資。

    總之一句話,就是多勞多得。這里也不能養閑人,你也知道食堂,招待所有今天不就是因為這些職工過于懶惰,把這里當成了養老的地方。”

    王旭文聽了這話,陷入了沉思,多勞多得。

    這還真是一個好方案。

    可是這件事必須跟領導商量。

    這是事關30個職工未來的問題,要真的實行這個政策,其實他們時常就有了競爭力。

    畢竟想承包食堂和招待所的人不少。

    廠長聽完這話二話沒說,直接大手一揮,

    “這有啥呀?實話跟你說,咱們廠現在庫房里堆的那些產品都賣不出去。

    我跟你說市里面已經開過會,如果咱們廠三年之內無法扭虧為盈,咱們可能面臨的也是要破產重組,所有廠里職工下崗。

    咱們這些人都要下崗了,更何況他們。

    要是養不起,該開除就開除,讓一個私營業主去開除,總比咱們廠里開除強的多。

    反正結果都是一樣的,這得罪人的事情咱們還是別做。”

    有了廠長這個話,王旭文算是明白了,廠子里情況堪憂,這種情況之下,他們這種馬上要倒閉的食堂和招待所,誰還樂意管這種閑事兒。

    王旭文突然之間心慌慌,他雖然是后勤的主任,可是趙領導這么說的話,萬一倒閉,他這個后勤主任也得下崗。

    這是萬萬沒有想到的一個結果。

    如果是這樣,是不是應該留個后路?

    顧子熙是啥人,他太了解,顧家能量大著呢。

    他妹妹既然想開招待所和飯店那就證明顧家會支持。

    以后啥情況還真不知道,還不如自己干脆做個順水人情。(本章完)