軒轅狄穎在后面強忍著不笑出來,前面的局都布完了,接下來就該讓阿當入局了。
等到那個時候,阿當怕是連哭也哭不出來。
兩人步出賽馬場,軒轅狄穎再也不用忍,放聲笑了出來。
“宇哥,你怎么這么壞,要是讓阿當看到他的純種馬被普通馬那啥了,他不得氣到吐血。”
“我壞嗎?”孟宇的笑容令軒轅狄穎感到不安,調過頭便想跑。
“還想跑?乖乖和我回去深入研究下。”
連日以來,阿當的情緒很不好,當眾被打了臉,還是被東方人,這口氣他怎么也忍不下。
那天退下來之后,便私底下聯絡了其他的股東還有那幾個被開除的高層管理,密謀了一出好戲。
只是這出好戲還需等幾天才能上演,在此之前,那種憋悶還是無處發泄,便來了國立賽馬場,看他寄養的那幾匹純種馬。
走進賽馬場的時候,阿當注意到,這里多了很多普通的馬,看品種是大夏國的馬,不禁皺起了眉頭。
“這些低劣的馬怎么能和我的純種馬養在一起!”
話沒說完,便看到了一個令他討厭的人,孟宇。
“他怎么會在這里?”阿當的眉頭皺的更深。
孟宇也看到對方,帶著笑容走了過去:“阿當先生,沒想到在這里也能見到你。”
“我來看我的純種馬!”阿當翻了個白眼。
孟宇指向遠處,笑道:“你說的是那幾匹馬嗎?”
順著看過扶持,阿當血往頭上涌,眼前發黑,差點栽倒。
他最喜歡最重視最珍貴的純種母馬,此時此刻背上正有一匹再普通不過的大夏馬。
這種姿勢,傻子都知道在發生什么!
“不,不能這樣!經理,經理!”阿當大吼了起來,紳士形象蕩然無存。
孟宇笑嘻嘻故意問道:“阿當先生你這是怎么了,那是它們的本性,它們都在這么做。”
轉過視線看清情況,阿當頭暈目眩。
他十一匹心愛的純種馬,無一例外都在進行配種,不管公馬母馬,對象都是普通的不能再普通的大夏馬。
“經理!”阿當用盡全身力氣吼道。
賽馬場經理終于出現了,喘著氣跑了過來:“阿當先生您有什么吩咐?”
“我的馬!”
“啊怎么會這樣?”經理不知所措地看向孟宇。
“怎么了,經理先生?”
孟宇一臉茫然,過了一會才反應過來:“壞了,我好像弄錯馬了!”
說罷,作勢便要進去。
經理忙將他攔下:“孟先生這個時候不能進去,會被馬踢的。”
“我的馬!我的馬怎么辦?”阿當不管這些,只是大吼著。
“阿當先生我很抱歉,孟先生是初次操作,認不出馬來也是情有可原。不過您放心,我們會想盡一切辦法做事后補救的。”
經理的態度極好,好到讓阿當有火沒地方發。
冷靜下來,忽然意識到事情不對勁,狠狠地瞪向孟宇:“這是你故意搞的吧!”
“你都這么說了,我說不是你也不會相信,那我只能承認了。”孟宇的神情很無奈,像是被逼迫才承認的。
阿當打落牙齒和血吞,將火氣又撒到經理頭上:“你的賽馬場管理疏忽,損害了我馬匹的品種,從今天起我不會再在你這里養馬,永遠都不!”
孟宇的聲音響起:“阿當先生,我想有個消息我要告訴你一下,整個巴黎的賽馬場我都收購了。”
“這不可能!”
常年混跡賽馬圈,阿當不僅知道整個巴黎有多少家賽馬場,甚至連每家賽馬場的特點和馬匹品種都能說出來,對于它們的價值更是一清二楚。
想要收購二百一十家賽馬場,需要上千個億。
上千個億……
當阿當的視線對上孟宇時,他便知道,這一切都是真的。
對孟宇來說,上千個億只是個數字,一個能收購得起蘭博基尼的老板,絕對有實力收購二百一十家賽馬場。
可是阿當不服輸:“賽馬場不能養,我自己租農場養!”
人們之所以將馬寄養在賽馬場,除去場地外,這里還有專業人員照顧,租農場遠遠達不到這個效果。
但這種時候,阿當已沒有心情再去理會那些,他只想挽回一口氣。
望著他氣沖沖離去的背影,經理若有所思,對孟宇說道:“孟先生,如果您愿意的話,能夠以您的名義舉行一場賽馬。”
孟宇來了興趣,這個時候經理提起賽馬,自然是為了幫他對付阿當。
“每年我們都有環高盧賽馬大賽,阿當年年都會參加。”
孟宇當即表態:“經理先生,你馬場的設備也該更新一下了,我再捐五百萬歐幣。”
一場愉快的合作就這么達成了。
至于花多少錢,那不是孟宇需要考慮的事,贊助費再貴,也不過相當于請人吃頓飯。
賽馬場外,阿當氣沖沖上了車,左想右想憋屈的很,拿起了手機。
“那件事能不能快點進行,難道你愿意看著一個東方人在我們高盧的土地上肆意妄為嗎?”
等到打完電話,他的心情終于好一點,冷笑著自語道:“孟宇你別得意,好戲才剛要開始呢!”
次日清晨,軒轅狄穎還靠在孟宇的懷里酣睡正香,便響起了急切的敲門聲。
“誰啊這么早。”迷糊中軒轅狄穎提出抗議,摟著孟宇脖子的手勾得更緊。
“我去看看。”
孟宇移開她的手,穿上睡衣出了臥室。
門打開,外面站著馬龍,身后還有兩個基層管理模樣的人。
“孟總,他們是工會的。”馬龍說明道。
孟宇恍然,今天能有五一勞動節,憑的便是當初工會的抗爭,高盧國里這種組織每個公司都有,據聽說還特別靠譜。
“有什么事嗎,進來坐下說。”
將幾人請進屋,孟宇按下呼叫鈴,有傭人過來給沖了三杯咖啡,放在馬龍和工會兩人面前。
只不過,那兩人并不領情,反而神情嚴肅地看著孟宇。
一人說道:“孟董事長,我們代表工會,正式提出漲薪百分之五十的要求;另外嚴格落實每周工作四十小時,每天不超過八小時的要求;另外我們要求每年帶薪的假期延長到十五天。”
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