一上午的會在爭論聲中接近尾聲，GK轉型即將開始，各部門各執己見，但目標是一致的。
目前各地分公司都在觀望著總公司的動向，張志強一案遲遲沒有進度，底下有了不少傳聞。
建筑部雖有代理部長，但這個統管的位置空缺，開始影響到現有的項目，進度上也逐漸出現問題。
會議上在提拔誰來坐這個位置的時候，意見上出現了分歧，爭論沒有任何結果。
冷司夜揉了揉眉頭，這件事需要他盡快定奪，在人選中有實力、有資歷的不多，這讓他意識到GK在人才引進上遭遇了瓶頸。
GK原有的模式過于傳統，招聘的門檻高，有才能有創新的新人進不來，中流砥柱固然穩定又過于平庸。
先前高層分化嚴重，張志強一案牽連出不少高管私吞的問題，一刀斬的后果就是位置空缺，無人替補。
若因人才空缺而不鏟除內部這些毒瘤，會有更多個張志強冒出。
這是個I抉擇，冷司夜在聽取各部門的意見后宣布散會。
散會兩個字在底下人掀起了一陣小冷浪，那些與冷司夜共處多年的高管們紛紛詫異的看向他。
以往在決策這件事上，冷司夜向來果斷狠厲，從不會被外來因素影響自己的決定，并一意孤行的堅持到底，證明給所有人看他的決策是對的。
為何這次卻動搖了？
高管們互相對看了眼，心中固然有疑惑，但都很默契的起身離開。
冷司夜獨自坐在會議室里，偌大的空間下他倍感疲憊。
戰恒站在會議室門外，透過玻璃窗看著里面的冷司夜，很稀罕
誰都知道這是場難打的仗，這么大的企業轉型說句實話沒那么好做。
GK不是普通的企業，它傳承者冷家一代代人的心血，固有的老觀念不是那么容易改變的。
張志強只是個開始，他在這場變革中僅是一顆棋子，往后還會有更多的阻礙。旁人還好說，冷家內部那些人才是真正的危機。
戰恒深吸了口氣，敲響會議室的門。
冷司夜瞥了眼示意戰恒跟他出去，兩人來到頂層露臺。
GK總公司訂層分為上下兩層，最高層是冷司夜私人花園，除了他自己沒人能上的來。
冷司夜放松身體坐在長椅上，點燃根煙。
這處也是他們兄弟幾個喝酒放松的地方，戰恒對這里并不陌生，相反他是這里的常客。
從冰柜里取了兩瓶酒遞給冷司夜，被他擋開。
戰恒把酒放回柜子里，從冷藏柜里取了茶葉，泡了壺茶放在茶幾上。
“老宋那邊已經安排好兩人見面，老蕭也會派人盯著。他們說的每句話都會被記錄在案，時間在明天上午，需要我幫你空出時間嗎？”
冷司夜擺擺手，“派人盯著楚子琪，密切注意他的行動，他很有可能會找夏家人。”
“老頭子那邊收到消息，近幾日、你恐怕得回去一趟。”戰恒從他老爸那聽到了點東西。