樂樂文學網 > 重歸黃金年代 > 第二百五十九章 八廠
  林宇航并沒有按照父母的要求在家好好休息,回到家才沒過幾天他就忙碌起自己的工作來。

  轉業軍人安置國家是有專門規定的,到家第二天林宇航就把資料送去了地方相關部門,并詢問自己工作的安排。

  得知這事,陳玉琴哪里還坐得住?這臭小子實在是太急了,原本陳玉琴還準備等過了年再幫兒子安排這事,可這元旦都沒過呢,林宇航就自己去跑了,這哪能讓他自己去處理這事?自己兒子的脾氣做媽的最清楚不錯,一旦林宇航自己選了個普通工作,到時候再想重新安排就難上加難了。

  無奈,陳玉琴只能找林道遠商量,親自出面幫兒子去打招呼。幾天后,陳玉琴把幾份工作擺在林宇航面前,詢問他愿意去哪個單位上班。

  看著這些工作,林宇航眉頭不由得皺了起來。

  不得不說陳玉琴給林宇航找的這些工作都是好工作,都是一些極好的單位和崗位,這些工作但凡拿出一個來旁人早就搶破頭了,可在林宇航的眼里,這些都不是他想要的工作。

  林宇航第一選擇原本是想去公安局上班,作為一個轉業軍人,而且曾是擔任過營長的軍事主官,轉業安置去公安局是很不錯的選擇。而且他的級別不低,雖然轉業后按規定降級安置,可再怎么樣當個刑警隊長或者派出所所長、副所長是沒問題的。

  可惜的是林宇航是傷殘軍人,像他這樣的傷殘人士就算有再大的功勞也進不了公安系統,更別說當刑警了。

  退而求次,林宇航想去地方武裝部,可武裝部那邊也是同樣的答復,這讓林宇航一顆火熱的心頓時涼了。

  穿不了制服,只能去其他單位。可陳玉琴給他選擇的那些單位都是坐辦公室的工作。雖然這些工作體面、舒適,可卻不是林宇航需要的,在他看來干這些等于是浪費生命,他不希望自己的后半生在這種環境下渡過。

  搖搖頭,拒絕了陳玉琴的好意。林宇航的回絕讓陳玉琴氣不打一處來,這臭小子似乎鐵了心不想坐辦公室,可他一個殘疾軍人公安和武裝部那邊都不要,這可愁壞了當媽的了。

  無奈,陳玉琴直接詢問林宇航除了這些單位外究竟想去哪里?作為一個母親,一個對自己兒子深愛著的母親,她無論如何都要給林宇航安排一個好工作,總不能讓他去當工人吧?

  可林宇航的回答讓陳玉琴意外,沒想到林宇航還真有這個想法。他告訴陳玉琴,如果進不了公安和武裝部這些單位,他情愿找一家工廠當工人去。雖然他殘廢了,可他骨子里依舊還是軍人,作為一個軍人就要體現自己的價值,哪怕脫下了這身軍裝。

  “你要氣死我啊!”聽完林宇航的話,陳玉琴可氣壞了,自己的兒子,一個戰斗英雄,一個營級干部回來后去當普通工人?這說出去自己的老臉還要不要了?

  “媽,您別生氣,我這不是和您商量么?”看母親氣得臉都發紅了,林宇航一個大男人居然和孩子一般撒起嬌來,一手攬著陳玉琴的胳臂,另一手握著她的左手:“從小到大您和爸不是一直教育我們要當一個對國家對社會有用的人么?一直以來我也是這樣要求自己的,難道您忘了?我和您說實話吧,我真不想去坐辦公室,這對我來說太浪費生命了,我只想做點實事,做一些為國家為社會有貢獻的事……。”

  低頭,看著林宇航殘缺的手掌,陳玉琴的心里很是難受。林宇航的心思作為母親的如何不知道?他是想用這樣的方式來證明自己,證明他林宇航雖然殘廢卻身殘志不殘,他不愿意躺在功勞簿上享受,而是要以實際行動來證明自己的價值。

  長嘆了一聲,心中酸楚的陳玉琴無奈只能答應了兒子的請求,元旦過后的第三天,陳玉琴找到林宇航,告訴他工作有下落了。

  “兒子,過來看看。”陳玉琴一進門就招呼在屋里寫東西的林宇航,林宇航聞聲走了出來,只見陳玉琴從黑提包里掏出三份資料擺在林宇航的面前,告訴他這是自己好不容易問來的。

  “這是第一機械廠的,這是電子管廠的,還有這家……。”

  陳玉琴把三份資料擺開,讓林宇航做選擇。

  第一機械廠是燕京最大的機械廠,屬于大型國企,它的前身是北平機械總廠,企業級別很高,待遇很好。

  陳玉琴通過關系找到了廠領導,廠領導得知林宇航的情況后爽快地答應了下來,給了林宇航兩個工作崗位選擇。

  第一個崗位是后勤科副科長,第二個崗位是保衛科副科長,這兩個崗位都不錯,尤其是后者作為保衛科負責全廠的保衛工作,而且還能配槍,屬于半軍事化的部門,對于林宇航這樣的轉業軍人是不錯的選擇。

  但林宇航只是看了幾眼就把這份資料放下了,在他心里這兩個崗位都不怎么樣。

  后勤科就不用說了,如果說接受這個崗位的話倒不如直接選擇陳云琴之前幫林宇航安排的那些工作了,后勤科能干什么?而且還是第一機械廠的后勤科,每天不就是發點東西管管倉庫么?這對林宇航沒有絲毫興趣。

  至于保安科,林宇航倒是有些心動,可仔細一想卻又打消了念頭。一個副科長職務說難聽些就是個閑職,像第一機械廠這樣的大廠,保安科有好幾個副科長,平日也也沒什么大事,一年到頭都是閑著,上班除了開會就是喝茶看報紙,這對于林宇航來說也不是好的選擇。

  拿起第二份資料,林宇航仔細看。這是電子管廠的資料,電子管廠級別雖然不如第一機械廠,可是電子管廠卻是一家極有前途的廠子,尤其是隨著改革開放的開始,電子管廠的發展很是迅猛,效益甚至在第一機械廠之上。

  但看了崗位后林宇航也搖了搖頭,因為電子管廠給他的崗位是勞資科副科長,勞資科在后世就是人事和行政部門,和前者相同的理由,這個職位對林宇航根本就沒吸引力。

  最后,林宇航拿起了第三份資料,而當他仔細看了片刻后,突然對這份資料產生了濃厚興趣。

  這第三家企業同樣也是國有企業,但從級別來說遠不如第一機械廠,也不如電子管廠,這家企業屬于市下屬企業,企業的級別只是副處級,而且這家企業也算是老牌國企了,但這些年來企業的效益不好,整個企業舉步維艱,雖還沒到山窮水盡的地步,可也快揭不開鍋了。

  這家企業是燕京中藥八廠,整個燕京市有不少中藥廠,中藥八廠成立于1952年,前身是一家中藥制藥鋪,后來才改為中藥八廠。

  這家廠子曾經輝煌過,在很長一段時間八廠的效益都很不錯,廠子最好的時候擁有員工200多人,生產的飲劑和中藥片賣到全國,算得上是一家老企業了。

  林宇航記得自己小時候感冒還喝過八廠生產的咳嗽藥水,可由于時代的變遷,隨著醫學的發展和進步,西藥逐漸取代了中藥大部分市場,再加上八廠和一廠、二廠、三廠這些擁有深厚底蘊的大廠子不同,拿不出自己的拳頭產品,僅靠著那些普普通通的中成藥和飲劑,銷路越來越窄。

  尤其是進入改革開放的年代,1979年市場開放后,八廠的生存越發艱難。

  企業的退休職工數量極多,每月退休費用支出是八廠極大的負擔,而今整個八廠在職員工才130多人,可退休職工卻有500多人,是在職人員的近四倍。

  除了這些退休職工的退休工資外,還有這些職工的醫藥費報銷等等,每月的支出讓八廠苦不堪言,再加上產品銷路又出了問題,整個廠子早就沒了當年蒸蒸日上的景象。

  “媽,我覺得八廠不錯。”林宇航認真看完了關于八廠的資料,抬頭對陳玉琴說道。

  “八廠?這家破廠子現在死不死活不活的,你怎么就看中它了?”陳玉琴忍不住問,說起八廠的資料還是她去跑關系時碰巧遇到熟人塞給她的。

  因為八廠的效益每況日下,整個廠子已經沒了往昔的樣子,現在這家廠子的領導對廠子失去了希望,一心琢磨著如何調離這家廠子到別處另謀出入。上級部門對八廠的情況也很焦慮,希望能找一個合適的廠子來帶領八廠,重現八廠往日輝煌。

  就這樣,當得知林宇航的情況后,相關部門領導覺得林宇航或許可以是合適人選,特意把八廠的資料給陳玉琴讓她帶給林宇航看看。原本陳玉琴覺得林宇航應該不會看上八廠,所以也沒在意,可怎么都沒想到林宇航沒瞧上第一機械廠也沒看上電子管廠,偏偏就看上了八廠。

  “這家廠企業負擔是重了些,現在廠子的效益也不好,可是媽,您別忘了八廠可是我們燕京的老廠了,廠子現在弄成這樣我覺得做廠領導的有著直接責任,依我看只要好好管理,想辦法扭轉局面,八廠還是有希望的。”

  說到這,林宇航笑了起來:“再說,您不覺得這的樣的工作不很有意義么?如果能把八廠扭虧為盈,不僅是打消了廠子130多名職工的后顧之憂,更解決了500多退休職工的問題,同時還能給國家創造財富,體現自我價值。媽!我決定了,就八廠吧,我去那邊上班!”

  說完,林宇航用不容置疑的語氣說道,同時目光中帶著堅定,看著林宇航這個表情,陳玉琴知道兒子是鐵了心了,無奈之下只能嘆了口氣點頭答應。

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