八廠的產品火了，突然間就火得一塌糊涂。
枇杷膏、止咳糖漿，這兩種產品原本是最普通不過的藥品，可突然變得爆火異常，現在八廠門口來拉貨送貨的車輛川流不息，整個廠子上下加班加點拼命生產，可就算這樣還有供不應求的趨勢。
僅僅不到半個月的時間,原本的庫存一銷而空，就連每天車間生產的產品也趕不上要貨的速度，這讓八廠上下快樂并痛苦著。
由于產品的旺銷，林宇航當即拍板調整銷售方式，從原本的代銷月結轉為現款現結。
這種方式是八廠建廠以來從所為有過的，此外利用產品的旺銷八廠還整出了一個搭配銷售的策略,那就是拿兩件枇杷膏或者三件止咳糖漿必須搭售一件其他產品。
雖然這樣的二搭一和三搭一的搭售讓不少醫院和藥店有所非議，可看在每天都有數不勝數的“病患”前來詢問是否有八廠的枇杷膏和止咳糖漿份上,他們最終還是讓了步，同意了八廠的這個條件。
這樣一來，短短不到半個月時間就清空了所有積壓庫存，同時回籠了大量貨款。
原本，按照庫存的貨值來計算八廠的積壓庫存在一百萬出頭，而現在僅僅枇杷膏和止咳糖漿銷售和回款就遠遠超過了這個數字，利潤更是令人驚愕。
這個結果其實很正常，之前的庫存數額是按藥品原本價格來計算的，而現在的銷售不僅包括藥品還包括新包裝成本和利潤。
相比藥品的本身，新的包裝價格遠高于藥品，同時在包裝這一塊八廠的實際利潤甚至比藥品還高。
打個比方，以枇杷膏為例，原本庫存的枇杷膏有三十五萬瓶，按照出廠價元計，總價值為萬元，占了原本總庫存貨值的一半左右。
而現在，枇杷膏的出廠價格從原本的上升到了，其中增加了元的銷售價格,在這元中包裝成本為元,換而言之在包裝利潤上就有元，這個利潤幾乎接近一瓶枇杷膏原本的出廠價格了。
按照以前枇杷膏的生產成本和出廠價格的利潤，八廠的枇杷膏一瓶原本利潤僅為元，約等于出廠價的20%。而現在換了包裝的枇杷膏總利潤從原本的元一下子增加到元，以三十五萬瓶滯銷庫存為例，僅這些的利潤就高達萬元。
這僅僅只是枇杷膏一種，還不包括庫存量和枇杷膏差不多的止咳糖漿。此外搭售的銷售模式出現后，其他滯銷產品也迅速清空，不僅回籠了貨款，同時也給八廠帶來了巨大利益。
根據供銷科和財務科的計算，自三月一日到現在不到二十天的時間里，八廠的銷售額總共為490萬之巨，其中利潤達到了157萬，看著銀行里的這個龐大數字，財務科長簡直不敢相信自己的眼睛，要知道八廠從建廠以來從來沒有這么富裕過呀，他這個財務科長在八廠干了這么多年也從來沒見過賬面上有如此巨大的余額。
廠辦會議室。
林宇航邁著軍人的步伐大步流星走進會議室,剛推門而入迎來的就是一片無比熱烈的掌聲。
掌聲中,所有廠領導包括各科科長、車間主任全體起立，無不帶著欽佩的目光望著林宇航,同時露出難以抑制的笑容。
這里面尤其是兩位副廠長，這兩位副廠長都是八廠的老人，一位是從車間主任提拔上來，如今是主管生產的副廠長。還有一位是七年前從其他廠子調過來的，平日里主要負責行政和后勤工作。
這兩年，八廠的每況愈下讓兩位副廠長心灰意冷，可他們和之前的廠長書記不同，他們可沒有深厚的關系更沒有什么人脈，所以也不可能和之前的廠長書記那樣找路子調離八廠重新給自己弄個好去處。
在八廠這個地方，一眼看不到希望。雖然現在企業干部沒有“下崗”和“失業”的說法，作為廠領導混日子還是沒問題的，大不了躺平到退休再說。
可就算這樣，看著廠子一點點衰敗下去，作為副廠長的他們出去也臉上無光，而且在林宇航來前廠子的情況已經到了極差的地步，就連職工工資都快發不出來了，一旦發不出工資，他們難道就能獨善其身？根本就不可能！
林宇航走馬上任，大家聽說這個年輕的新廠長背景深厚，又是戰斗英雄，對于這個廠長的到來兩位副廠長是有所期待的。
也正是因為這個原因，再加上上任后不久林宇航就先利用關系搞到了貸款，穩住了廠內局面，隨后又大力推動廠內風氣的糾正時兩位副廠長非但沒有扯后腿，還主動地進行配合。
在他們看來不管林宇航能不能做好這個廠長，改變八廠的局面，至少人家在做，不像之前的廠子書記每天就是無所事事吃吃喝喝又或者到處跑關系搞調動，根本不把八廠的未來放在心上。
從這點來說，兩位副廠長的這種心態代表著八廠許多人包括干部們的想法，同時也期望林宇航能把八廠從泥潭里拖出來。
日子一天天過去，八廠的內部風氣雖然得到了改變，可實質問題卻依舊沒有解決。時間久了，這些一開始支持林宇航的人難免也有些想法，在他們看來林宇航畢竟年輕，雖有一股子氣卻沒有太大的能力，恐怕八廠的未來依舊是一片灰暗。
可誰都沒有想到，就在一個月前林宇航力排眾議直接拿出了八廠最后一點底子要對產品進行改制，重新包裝產品和采取新的銷售模式。
這個想法在當時支持的人并不多，可以說除了供銷科的老呂和廠辦主任外，其他人對此都不置可否，尤其是財務科科長更是直接在會議上反對，提醒林宇航一旦這些錢投入沒有結果的話，那么八廠的資金就全部枯竭，接下來如何維持八廠繼續生產？又從哪里找錢給職工們發工資？
對于這些反對的聲音，林宇航以廠長兼書記的身份直接在會議上拍板，同時當眾立下了軍令狀。
當初林宇航說的那番話依舊還在許多人的耳邊，林宇航告訴大家，如果在兩個月內無法扭轉八廠局面的話，那么一切責任由他來承擔，到時候上級撤職甚至追究責任都沒問題。
但現在八廠已經到了不變不行的地步，就算茍延喘息下去又能堅持多久呢？靠著貸款又能吃多久？等賬面上的這些錢消耗殆盡，八廠還有什么機會什么本錢翻身？
斬釘截鐵的這番話讓眾人啞口無言，林宇航說的沒錯，八廠面臨的只有茍延喘息和殊死一搏這兩條路，前者的結果是注定的，一旦資金徹底枯竭，那么八廠就算有回天之力也沒辦法挽救了。至于后者，雖然有一定的風險，可一旦成功那么八廠就有可能起死回生。
最終，林宇航的決定還是強力推行了下去，可全廠上下對此心里卻沒有一點底，隨著時間的推移新產品雖然做出了了，可市場反饋一直沒有消息，這一天天過去，所有人都如同在煎熬一般。
可誰都沒想到，甚至包括林宇航本人在內，當大家都覺得這殊死一搏已經沒有可能的時候，突然間一切都改變了。
仿佛一夜，八廠的枇杷膏和止咳糖漿成了無數人搶手的產品，哪怕它的價格再高，牌子也沒一廠二廠那么響亮，可無論是需求的病人又或者“病人”聞訊趕到醫院或藥房，指名道姓要配八廠的這兩款產品，而且一配就是好幾瓶。
隨著這種現象的出現，八廠上下簡直欣喜若狂，他們怎么都沒想到居然會是這樣的結果。
從林宇航執意開始到現在已近兩個月了，這段日子里所有人的心情就和坐山車似的，經歷了低谷和飆升，整個人被這樣巨大變化整得暈乎乎的，簡直不敢相信眼前的一切。
“你們這是在干嘛？歡迎領導也不是這個歡迎法吧，這樣隆重？差一點把我嚇一跳。”林宇航被熱烈的掌聲意外驚著了，同時心里有一片無比的欣慰。
“廠長，這是大家的一片心意，您值得我們這樣做！”一個聲音喊了一句，接著旁人也贊同道：“說的對，如果不是廠長英明我們八廠哪里有今天揚眉吐氣的日子？廠長，您也別嚇一跳，這是您應得的。來來來，大家再多給我們廠長一點掌聲！”
說完，熱烈的掌聲又響徹一片，林宇航看著大家如此熱烈不由得哭笑不得，等掌聲稍停歇了些，他開口道：“行了啊，馬屁別拍了，這馬屁拍的再厲害我也不會給你們加工資的……。”
話音剛落，會議室傳來一陣哄堂大笑，林宇航壓壓手讓大家坐下，而他徑直走到主位坐了下來。
坐下后，林宇航微笑著看了大家一眼，開口道：“我知道大家這幾天很高興，其實我也很高興，因為我們靠著自己的努力終于讓八廠活過來了……。”
話還沒說完，又是一陣熱烈的掌聲響起。
抬手向下壓壓，掌聲漸停，林宇航繼續道：“這些日子大家都辛苦了，我剛才說不會給大家加工資，這是一句實話，因為加工資的事我這個廠長說了不算，這是上級部門才能定的。”
說著，林宇航伸手向上指了指，眾人會意地笑了，林宇航說的沒錯，工資等級是有嚴格規定的，每年加工資的標準只有上級才能決定，而企業只有推薦權而沒有決定權。
“不過嘛，加工資我沒權利，但是給大家發點獎金的權利還是有的，鑒于目前廠子的情況，我開會前和兩位副廠長商量了下，決定全廠職工增發一個月獎金，大家說好不好？”
“好！”
“太好了！”
“廠長萬歲！”
話音剛落，會議室一片沸騰，所有人喜形于色，八廠多少年沒發過獎金了？終于等到這一天了。
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