樂樂文學網 > 重歸黃金年代 > 第四百七十八章 提前
  笑瞇瞇地點了點頭,古常軍扭頭對江大海道:“大海書記,您看這樣是否可行?”

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  江大海想了想古常軍的話有幾分道理,而且從目前來看這樣的安排也是最合適不過的了。

  不過江大海還是留了個心眼,他笑著問古常軍:“老古呀,對于供銷科調誰過去你有沒有人推薦?”

  “呵呵,這話您問的,我又不管供銷怎么知道供銷科的情況?這個事我看還是讓老付和老劉自己商量吧,什么人合適他們管供銷的心里最清楚,您說呢?”

  這下江大海徹底放心了,看來古常軍的確是好意,隨后他又問顧平的看法,對于古常軍的這個建議顧平想了想后也點頭表示贊同,畢竟這的確是一個解決問題的好辦法,不管調誰去,至少把江大海原本準備好的兩個人給否了,至于后續去的一個人究竟是誰就看各自博弈吧,哪怕去的人不是自己的人總比最初定下來的兩人強。

  就這樣,這個會算是最終達成一致了,接下來就是付慶紅和老劉溝通后遞交人選給江大海拍板。

  當江大海宣布會議結束后,眾人陸續起身,一一離開了會議室。

  幾天后,供銷科內部的人選討論終于有了結果,由于付慶紅和老劉各不相讓,凡是雙方提出的人選都表示反對,最終無奈選擇了一位供銷科的老同志,這位老同志在供銷科的資格很老,年紀也有些大了,既不屬于付慶紅的嫡系,同樣也不是老劉的人,可以說在供銷科是獨來獨往的一員。

  不過這位老同志和大家平日的關系一直不錯,無論是付慶紅還是老劉之間都交往的很好。這一次在雙方都相互針對的情況下,無奈這個人選就入了兩人的眼,在他們看來無論如何不能把這個人選給對方,與其如此倒不如讓這位老同志去更合適。

  反正這位老同志年齡大了,再干幾年就面臨退休,而且他過去也是一個過度,等到明年勞動節后付慶紅就有充足的理由把原來的人選調去銷售公司,現在讓老同志過去恰好填補其間的空白。

  當名單交上去后,江大海私下和付慶紅碰了個頭,很快就得到了批準。

  就這樣,供銷科一共有兩個人去一分廠,副科長許偉去一分廠擔任副廠長兼管銷售公司,而另一位老同志魯寶剛擔任銷售公司副經理,協助宋援朝和許偉還有目前銷售公司經理孫耀良負責銷售公司的日常工作。

  這個結果可以說是皆大歡喜,但無論是江大海還是顧平都沒料到,魯寶剛這個人實際上是古常軍的人,而古常軍馬上就要離開南都了,在離開之前把魯寶剛推薦給了宋援朝,所以從實質來說,這個魯寶剛已經是宋援朝的人了。

  古常軍不動聲色就利用江大海和顧平的矛盾讓魯寶剛替代了原本的人選去銷售公司擔任副經理,這一招不得不讓宋援朝暗暗佩服。….看起來似乎很簡單,可其中的難度非常大,其中更重要的是對人性的把握和對南都內部錯綜復雜關系的全面了解。

  如果宋援朝在南都干了好幾年,有了一定基礎后或許能做到這步,卻很難做到古常軍如此輕描澹寫卻有置身事外。一切都在他的計劃中,再加上宋援朝的一些配合,這才巧妙達到了這樣的目的。

  現在,許偉雖然是副廠長還兼管銷售公司,可問題銷售公司正副經理全是宋援朝的人,哪怕許偉再有能耐對于銷售公司的影響也是有限的。所以從這點來講,江大海精心算計等于泡了湯,一切和原來沒什么改變。

  至于明年勞動節后的事,這就更兩說了。

  一切都是在不斷變化中的,現在離明年勞動節還有大半年的時間呢,天曉得到了那時候南都會是什么樣子,又會有什么樣的改變。

  不過有件奇怪的事,就是在會議上勞資科的老湯卻沒有發表任何意見,這讓宋援朝有些納悶。

  按理說湯科長這個人是江大海的人,而且作為勞資科科長他對于員工,尤其是各科室的員工了解很深,雖然古常軍在南都不顯山露水,可有些事要瞞過其他人,可想要徹底瞞過湯科長很難。

  就拿魯寶剛來說吧,在南都這么多年他表面上雖然誰的人都不是,可平時和誰走的近些難道湯科長一點都不知道?事后也沒見湯科長提醒江大海,這也是魯寶剛這個人選很快被江大海批準的主要原因。

  一旦湯科長在江大海那邊說上一句,不用多說,僅僅說魯寶剛平時和古常軍私下有來往這樣的話,那么以江大海的敏感和警惕絕對不會同意。

  從這點來說,湯科長算是側面幫了宋援朝一把,這讓宋援朝若有所思,再聯想到自己和湯科長從認識到現在,湯科長對于自己的態度一直很配合,而且在某些程度上來說自己剛到南都的那段日子里湯科長還是給了自己不少幫助的。

  難道說湯科長他有改換門庭的想法?又或者從什么地方得知了自己的背景?想到這宋援朝又否認了這個看法,如果是這樣的話湯科長對自己應該更為熱情,而不會像現在一樣私下賣個好給自己。

  那么只有一個原因了,聯想到廠里一直有關于江大海要調去局里的說法,宋援朝覺得最大的可能就是湯科長在給自己找后路,因為一旦江大海調走,那么作為江大海的鐵桿,湯科長未來的日子不會好過,畢竟他作為勞資科長這個職位非常重要,除廠級領導外,全廠上下的人事都歸他管,在許多人事任命方面湯科長是有極重話語權的。

  江大海萬一真走了,后續接手南都的人絕大可能就是顧平。等顧平上臺,首先要動的就是勞資科,所以湯科長有危機感也是正常的。

  在這種情況下,給宋援朝賣個好,同時也給自己留條后路,不能不說他是一個聰明人。….這件事讓宋援朝看透了許多東西,同時也起了拉攏湯科長的心思,從工作能力來說湯科長絕對沒問題,做人也是八面玲瓏,如果他能為自己所用對于宋援朝在南都是有極大好處的。

  時間一晃就到了九月底。

  許偉的到來并沒有對一分廠造成什么影響,銷售公司那邊宋援朝早就交代過,對于許偉面子上過得去就行了,尊重必須是要尊重的,但實際的工作卻不能讓許偉過多插手,丟給他一些繁瑣,難以解決的問題牽扯他的精力,銷售公司日常工作依舊由孫耀良全權負責,至于其他一些工作讓魯寶剛協助。

  這種手段江大海會玩,宋援朝同樣也不陌生,而且作為主管一分廠的總廠副廠長他完全能比江大海玩的更轉,要不然也不會答應讓許偉當這個副廠長。

  此外,既然他已經是副廠長了,那么廠子里就不僅只是銷售公司那邊的工作,除了生產外還有其他一大堆的事呢。

  比如后勤、比如財務、比如勞資、比如保衛科、比如倉庫、又比如實驗室和其他等等,這些亂七八糟的事宋援朝直接全丟給了許偉,從表面上這是正大光明的信任和重用,可實際上具體的工作都有宋援朝安排的具體的人負責,只是用這些工作進一步牽扯許偉的精力罷了,所以他一來后就忙個不停,每天上上下下找他匯報工作的人不少,直接就讓許偉輕易陷入了各種瑣事纏身的境地。

  除了這招外,宋援朝還少不了利誘。

  在給予許偉必要的尊重同時,宋援朝私下還通過一分廠的獎金制度給了他不少實惠,再加上平日里孫耀良很會來事,私下和許偉溝通的不錯,隨著時間的推移許偉對孫耀良的感官非常不錯,平日里吃吃喝喝再加時不時的一點小禮物,不出一個月許偉就和孫耀良成了“好哥們”。

  這一天,宋援朝接到古常軍的電話,下了班后去了古常軍的家。

  古常軍今天提前回家做了一桌子菜,還準備了一瓶好酒就等著宋援朝了,當宋援朝進門后,古常軍對他的第一句話就是:“小宋,我的調令今天正式下來了。”

  “這么快?”宋援朝有些意外。

  “不算快了,之前就說過國慶節前后嘛,這不都要馬上到國慶節了。”古常軍笑呵呵地說道,抬手拿起酒瓶在兩個酒盅中倒滿了就,招呼宋援朝坐。

  “今天這頓酒算是給我踐行了,我在南都這么多年,真正能一起喝酒的沒幾個,有些人也不方便,更不合適,唯獨你例外。來來,我們干一杯。”

  舉起酒盅,宋援朝和古常軍碰了碰一飲而盡,放下后宋援朝不好意思道:“您要走了,應該是我設宴給您踐行才是,怎么讓您……。”

  “呵呵,這都是小事,反正就我們兩個人也沒必要搞這么麻煩,在家里還是在外面不一樣?”古常軍笑著擺擺手,伸快子夾了顆花生米丟嘴里,嚼著問:“銷售公司那邊還好吧?許偉去了一分廠沒給你帶什么麻煩吧?”

  宋援朝笑了笑,把近來自己對許偉的安排大致說了說,尤其是說了孫耀良現在和許偉現在稱兄道弟關系不錯的事,古常軍仔細聽著,聽完后也大聲笑了起來。.

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