樂樂文學網 > 重歸黃金年代 > 第六百八十章 停滯
  聽完了宋援朝的建議,江大海心里默默盤算,想了好一會兒詢問宋援朝關于這個合作方式中關鍵的勞務費用問題。

  宋援朝笑呵呵地說了一個數字,這個數字讓江大海眉毛忍不住一挑,因為宋援朝給出的勞務費用遠遠超過了他的預期,如果按照新優民廠職工們目前的工資收入來計算的話,在扣除這方面的支出后,新優民廠還能剩下一筆不菲的收入。

  “小宋,我們廠子里現在可有200多號人呢。”

  “人多怕什么?來唄!”宋援朝大手一揮道:“不光是普通工人,那些供銷科的同志反正也沒什么事,也可以過來嘛。不過老領導,有句丑話我得說在前頭,司特可不是國企,司特有司特的規矩,既然來了,人員的管理就是我們這邊說了算。打算混日子磨洋工的人就別來了,公司的規矩很嚴,到時候三天兩頭下處罰單您的面子也過不去不是?要來就來點能踏踏實實干活的,或者有技術有能力的,這樣的話我也好和外資方面提這個事。”

  “對對對,你說的對,一就一二就二,做事是該這樣!”江大海連連點頭,臉上露出了笑容。

  作為在國企干了這么多年的干部,江大海對于國企內部的情況自然是了解的,宋援朝提出的要求也是合情合理的。

  “這個你盡管放心,關于人員我那邊嚴格把關,如果到時候真的有不開眼的家伙違反了條例,該怎么處理就怎么處理,我這邊全力配合!”

  “那行,既然老領導這么說了我就和外資方面溝通一下,盡快給您一個答復?”

  “好好!我等你的消息。”江大海笑容滿面,接著又問:“對了小宋,還有福利房的事你這邊是不是……?”

  “這個嘛……。”宋援朝露出難色,想了想道:“老領導,您不是外人我也不和您繞圈子,這個事有點困難啊!”

  “怎么說?”

  “您知道司特不是國企,是合資企業,合資企業和國企性質是不同的,我雖然是董事長,可我這個董事長的權利也是有限制的,司特公司可是總經理制,總經理又是個外國人呀。”

  說著話,宋援朝伸手朝著不遠處的總經理辦公室指了指。

  一分廠合資江大海是經歷過的,也和露絲打過交道,當然清楚司特公司的老總是個美國女人。

  聽宋援朝這么一說,江大海一時間不知道怎么回答了。

  宋援朝繼續道:“老外和我們不一樣,這里一根筋,而且外國根本沒什么福利分房的說法,而且您要我們接手的又是一個剛剛打了地基的爛攤子。這個爛攤子我們接過去干嘛呢?也建房?可建了房不可能和國企一樣搞分房啊!這些房建好了,投進去的錢先不說,關鍵拿著這些房子沒用啊!”

  “老領導,這個事我還真是答應不了,不過您也別急,榮我找時間和外資方面好好溝通溝通,然后再和書記私下碰個頭,看看是否可以從上面的問題考慮有個變通的辦法,您看這怎么樣?”

  宋援朝說的有理有據,江大海一時間也沒話辯駁,他想了想后覺得宋援朝的顧慮也是正常的,只能點了點頭。

  雖然從整體來說,今天來找宋援朝的兩個目的都沒達到,但宋援朝給了他一個變通也就是用勞務換取資金的辦法解決了新優民廠迫在眉睫的大問題,這已經讓江大海心里松了口氣了。

  至于房子的問題,也只能等待宋援朝溝通的結果了,不管怎么說,宋援朝今天至少幫他解決了一部分問題,而且對他的態度不僅尊重還給予了相當禮遇,這已經讓江大海感激不盡了。

  看著時間馬上到了中午,宋援朝起身邀請江大海一起吃個便飯。

  不過公司有規定,客人來了只能在公司食堂招待,不能去外面飯店大吃大喝,作為董事長宋援朝也必須遵守公司的制度。

  所以只能委屈江大海和他一起在食堂吃了,宋援朝半開玩笑道,司特公司的食堂還是不錯的,廚師都是公司特意請來的好廚子,手藝不比外面飯店差。

  江大海笑著拒絕了,說自己剛剛到任廠子里還有許多事要處理,得馬上趕回去,午飯就不在司特吃了,早上已經帶了飯在辦公室放著,不回去吃就浪費了。

  何況剛才宋援朝提到的關于勞務人員的問題他也要回去盡快做個摸底,把全廠職工的情況一一了解清楚再列個名單給宋援朝,所以時間對他來說很是寶貴,等這個事完了,他江大海在家里請宋援朝,他親自下廚,再開兩瓶好酒,他們老同事好好喝一頓。

  宋援朝笑著一口答應,親自把江大海送下了樓,目送江大海騎上他的舊自行車離開司特。

  】

  等江大海走后,宋援朝大步流星回到辦公室,拿起電話就打給了露絲和鄭國元,讓他們馬上來自己辦公室一趟。

  片刻,露絲和鄭國元同時到了宋援朝辦公室,把門關上,招呼他們坐下聊。

  簡單說了說今天江大海來的事,等說完后露絲和鄭國元對視了一眼都沒說話,繼續等著宋援朝說重點。

  “兩件事!”

  宋援朝豎起兩根手指道:“第一件事就是勞務人員的安排,老鄭,你之前是泉林廠的廠長,而且優民廠給泉林廠做過代工,對于兩家廠子的人員情況你應該是最了解的。”

  “這個事就交給你了,不過你別直接出面,讓下面的人去做具體,你最終把關就行了,沒問題吧?”

  鄭國元笑道:“當然沒問題,不過我建議讓老劉配合一下,他當初主管生產,對人員情況比我更了解。”

  “行!反正老劉現在就在總廠負責生產,以后這些人也都屬于他管,就讓他先一步參與。”

  “我有一個問題!”這時候露絲舉手。

  宋援朝投去了詢問的目光,露絲問道:“董事長,我的問題是您這樣做的真正目的是什么?如果您告訴我僅僅只是想幫一下新優民廠和您以前的上司話,我覺得這個理由實在是太牽強了。”

  露絲在中國這么久,中文學的非常不錯,而且她在司特內部也有良好的語言環境,相比剛來的時候只聽得懂最簡單的“謝謝”“你好”“吃了沒”之類的話外,其余的根本就是大眼瞪小眼一句都聽不懂。

  現在的露絲雖然說話中還帶著翹舌不分的外國人習慣,中文講的很是生硬,但普通的聽說已經沒問題了。

  當然了,在和政府和其他方面打交道的時候,露絲還是會裝出一副剛來中國的模樣,仿佛中文聽不明白也說不利索的樣子。因為當初宋援朝就是這么要求她的,最初露絲不明白為什么要這么做,可隨著時間的推移她很快就搞明白了這樣做的好處。

  聽了露絲的詢問,宋援朝和鄭國元對視的一眼,同時哈哈大笑起來。

  “你覺得呢?”宋援朝反問道。

  “我覺得您應該是考慮到我們公司人力資源缺乏的原因吧?”露絲的目光閃爍了下,接著又道:“按照我對您的了解,您是不是下一步準備在新優民內部制造矛盾?”

  “為什么這么說?”宋援朝有些意外問。

  “這很簡單。”露絲笑了起來:“其實您可以完全按照鄭副總之前給優民廠做代工的方法來處理。鄭副總,我記得您當初給優民廠做代工是負責對方的工資獎金吧?此外在扣除人力成本外再給予對方一定比例的代工利潤?”

  “是的。”這個不是秘密,鄭國元當即點頭承認。

  露絲又笑了:“董事長,其實您也可以這么做,但您卻沒有這樣安排,反而是把所有的費用全部和新優民廠來進行結算,人員的個人收入依舊歸新優民廠自己發放,也就是說和我們直接進行合作的不是那些職工本人,是新優民廠。”

  “這樣的話就會產生一個問題,而且是一個非常諷刺的問題。”露絲伸出兩根手指比了比:“同樣的崗位,同樣的勞動付出,但拿到的是不同的報酬收入。按照我們司特公司職工收入,就算不包括獎金到手也是新優民廠職工個人收入的兩倍甚至更多。這樣的情況一開始或許沒有什么,可人都是自私的,時間久了,這些人就會有自己的想法,您說呢?”

  “呵呵,我說嘛,就瞞不住露絲小姐。”宋援朝哈哈大笑,其實他剛才說這些安排的時候鄭國元已經若有所思了,以他對鄭國元的了解,老鄭一定會看穿他的用意。

  但沒想到露絲也看明白了宋援朝的目的,看來她這些年在國內不是白呆的。

  正了正色,宋援朝點頭道:“你說的沒錯,我真正的目的就要要起到這樣的效果。當同工不同酬的情況發生后,人們的想法就會有所改變。按中國人的一句話來形容,就是人心散了隊伍就不好帶了。”

  “這幾年是我們司特公司高速發展的契機,司特必須要抓緊這個機會做好準備,迎接即將到來的市場沖擊。你們都清楚,今年健力寶突然橫空出世,這對我們是一個威脅,如果接下來還有類似的企業出現,又或者像可口可樂和百事可樂這樣的跨國性大企業全面進入中國市場的話會是什么樣的結果呢?”

  “鑒于目前情況和前些時候定下來的策略,接下來我們公司除繼續建造分廠之外,還要適當地兼并一切企業為我所用。新優民廠是由泉林廠和優民廠合并成立的,這家廠子的情況老鄭是最清楚,這里我就不具體說了。”

  “現在這家廠子的問題很嚴重,但它也有我們急需的東西,這些東西就是廠子的本身和廠子的那些熟練工人。”

  “從司特公司成立以來,人力資源的缺乏是制約我們發展的重要問題。為了解決這個問題我們和各地的教育部門合作建立了技校和中專,用于培養自己的人才。但你們也知道,這是一個長期的過程,而且第一批畢業生要再過幾個月才會進入企業工作,他們雖然通過學習掌握了一定技術,但要想成為一個真正的熟練工人沒個一兩年是絕對不可能的。”

  “可新優民廠不同,他們的職工都是在行業中干了好多年的熟練工人,這些人拿來就能用。這樣的合作能夠填補我們目前熟練工人不足的問題,也能促進后續的企業發展。更重要的是,等到他們發現在司特工作的優勢,無論待遇還是收入遠高于在國企的時候,心態必然就不一樣了。”

  “有句話說的好,不怕不識貨就怕貨比貨。由于目前人們觀念保守,對于在合資企業包括私人企業工作的看法還是比較有顧慮的,既然如此我們就用實際情況來告訴他們在我們司特工作的優勢和好處。我想在經歷了這些之后,他們的想法就會有所改變,思想會松動,到時候產生的結果也是顯而易見的。”

  “董事長,您是一個陰謀家,但是我喜歡”露絲沖宋援朝豎起大拇指笑道:“另外您似乎忘記說其他的后果了,等到這些人真正為我們所用的時候,正式兼并新優民廠就不是問題了,不是么?”

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