在底下所有人都記錄下來后，張瀟繼續開口說道：“今天會議的第二個內容是關于集團內部人才選拔的問題，集團經過了這幾年的發展，攤子越鋪越大，但是其中能夠獨擋一面的人才卻遠遠不夠，我們不能僅僅靠外部招聘來解決問題，對內部人才進行選拔也是今后的重中之重。”
張瀟此言一出,會議室里頓時一片議論聲，畢竟張瀟所說的人才選拔并不是指普通的員工晉升通道，而集團高層的晉升，之前宏源集團的高層除了公司成立那幾個元老，其他的都是從外面直接招聘過來的。
畢竟宏源集團成立的時間太短，原本進入集團各個部門和子公司的員工大部分都是年輕人,這讓他們還不足以成長為公司的高層,但是張瀟今天所說的人才選拔就是要求集團的管理層要從員工內部進行選拔。
這對于集團內部的員工來說當然是好事，所以即便集團的高層議論，卻也沒有人表示反對，即便是葉世江這些從外部招聘過來的集團高層也都表示同意，畢竟這是集團發展的大方向，而且有利于員工們的對集團忠誠度的提升。
“既然大家都沒有什么意見，那么人事部就要對人才選拔形成方案，然后通告集團各個部門和子公司，從而選拔出適合的人才出來。”張瀟在大家討論過之后，直接拍板開口說道。
有了張瀟的決定，人事部的總監李雪嬌立刻開口說道：“我們人事部會盡快將方案做出來。”
李雪嬌答應下來后，張瀟看了一眼侯淑艷，侯淑艷立刻心領神會的將一封封文件分發了下去，這是下半年宏源集團的發展規劃。
張瀟看到所有人都拿到了文件之后，神情嚴肅的開口說道：“這份文件是集團未來的發展規劃，屬于內部文件，僅限于集團的高層傳閱，我希望大家看過之后全部上繳回來，下去之后也不要宣揚，而是按照規劃進行工作即可。”
張瀟的話所有人為之一凜,畢竟這是之前集團從未有過的事情，意味著這份文件的保密級別很高，不得不引起他們的重視。
所有人都打開一看，頓時也清楚張瀟要求大家保密的原因，畢竟里面詳細的羅列了目前集團各個子公司的經營狀況，以及未來的發展規劃，一旦流傳出去，勢必會引起競爭對手的注意，引起不必要的麻煩。
“接下來集團的工作重點都將按照規劃上進行，有不同意見的可以在會議結束后跟我進行交流，但是我希望大家在進行規劃實行的過程中嚴格執行公司制度，不再出現違規違紀的行為。”張瀟神情嚴厲的開口說道。
張瀟看著集團高層對此顯然都不放在心上，心中忍不住有些無奈，不過他也沒有多說，畢竟隨著監察部和聯合調查組的調查，一些違規違紀甚至違法的行為都會被披露，到時候他們自然會明白自己今天這么說的意義。
最近這段時間,隨著聯合調查組的入駐,公司里發現的違規違紀甚至違法的行為愈發多了起來，原本打算低調處理的張瀟不得不按照監察部的建議,準備開始對已經發現的違規違紀的行為進行處罰，其中已經核實有違規違紀行為的一部分員工和領導都將接到集團下發的處理意見，情節較輕的將會被罰款降級處理，情節嚴重的將會直接被開除，甚至特別嚴重的還將被直接移交給公安機關。
會議進行到現在，只剩下接下來的人事任命，這也是這次會議的重點，畢竟人事和財務在任何企業和公司里面都是重中之重，而這次的人事任命也涉及到在座的各位，不得不讓他們重視。
張瀟這次的人事任命僅僅聽了葉世江和倪院士的意見，畢竟他們兩個作為集團的總經理和副總經理，是要比其他的人高出一級的，張瀟擬定的人事任命總是要聽聽他們兩個的意見的。
不過葉世江和倪院士兩人也很清楚，目前宏源集團在這個關鍵的時候，不允許有太多的聲音，再加上宏源集團畢竟是張瀟個人持股最多，張瀟跟他們商量也是看得起他們，所以他們都沒有太多的異議，反倒是根據每個高管的能力給張瀟提了一些建議，也算是發出了自己的聲音。
“倪院士繼續擔任微電子科技公司的總經理，宏源集團副總經理，并任命為宏源集團首席工程師，集團研發中心負責人，負責集團的所有的技術研發和推廣。”張瀟開口說道。
如此一來，倪院士雖然只是宏源集團的副總經理，但是其負責的業務卻是宏源集團的重中之重，之前雖然倪院士也管著技術研發，畢竟沒有任命，有的項目還要經過葉世江同意后才能實行，但是現在只需要張瀟同意，所有的研發項目都可以直接操作。
會議室里掌聲響起，倪院士的任命并不出所有的意外，畢竟倪院士無論是地位還是在集團內部的威望，這樣的位置更加適合他。
“葉世江繼續擔任集團的總經理職務，負責集團的日常工作，另外港島源點資本由其全面負責。”張瀟在掌聲停下來之后，繼續開口說道。
葉世江之前就是集團的總經理，現在不過是有了具體負責的業務罷了，這樣一來，也算是人盡其才，倒也不讓所有人意外，但是接下來的任命卻是讓人們意識到，這次宏源集團的人事調整意義深遠。
“楊磊不再擔任興盛玻璃廠總經理職務，提升為宏源集團副總經理，負責宏源地產、宏遠建筑和宏遠物業三個公司的具體業務。”張瀟繼續開口說道。
之所以如此安排，還是因為宏源地產等三個公司目前看來其業務不算大，但是張瀟很清楚，作為重資產的地產公司，以后所涉及到的具體財物將十分巨大，有楊磊幫他盯著，他也放心一些。
所有人在鼓掌歡迎的同時都忍不住看向了楊磊，畢竟在座的都是集團的高層，清楚楊磊和張瀟的關系，而現在楊磊雖然從興盛玻璃廠卸任，但是卻提升了一級，更是成為了宏源地產等三個公司的負責人，這讓所有人意識到，在集團內部，能夠得到張瀟信任的人無疑是更有前途的。
楊磊此刻也很高興，不僅僅是提升了一級那么簡單，還因為從生產制造行業里脫離出來，成為宏源地產等三個公司的負責人，無疑考慮到他之前十幾年的建筑經驗，更是為張瀟的信任感到開心。
“我一定不辜負領導的信任，將三個公司經營好。”楊磊神色鄭重的承諾道。
張瀟點了點頭繼續開口說道：“興盛玻璃廠總經理職務由現任的副總黃玉龍擔任，負責興盛玻璃廠的具體事務。”
張瀟此言一出，在場的所有人都是面面相覷，畢竟黃玉龍是誰大家并不清楚，在之前他們也沒有聽過黃玉龍的名字。
人事部總監李雪嬌此刻不得不出面介紹黃玉龍的情況，拿出黃玉龍的簡歷后開口說道：“黃玉龍，今年二十九歲，冰城大學材料專業碩士畢業，1996年加入興盛玻璃廠任技術員，1997年成為興盛玻璃廠研發部主管，主持了浮法玻璃等生產工藝的生機，并于1998年提升為生產經理，負責興盛玻璃廠的生產工作，1999年也就是今年三月份提升為興盛玻璃廠副總經理。”
黃玉龍的履歷顯得單薄，可以說是從1997年開始，正是張瀟收購了興盛玻璃廠之后，才進入了快車道，其職位的提升可以說是火箭式的，可以說這樣的人在宏源集團絕對屈指可數，所有人都忍不住看向了張瀟和楊磊。
畢竟黃玉龍這次并沒有資格參加宏源集團的高層會議，而在場熟悉黃玉龍的可能就是張瀟和楊磊了。
張瀟知道現在是該他為黃玉龍站臺的時候了，否則一旦被人質疑，即便他相信黃玉龍的能力可以解決，畢竟浪費時間。
“黃玉龍雖然年輕，但是無論是在玻璃的研發和生產上都有著極大的貢獻，而且現在的幾家分廠原本就是黃玉龍負責收購和籌建，所以我希望大家要支持他的工作。”張瀟率先開口說道，對于黃玉龍他當然熟悉，當初還是他將黃玉龍留下來的，畢竟當時技術員留下的沒幾人，其中黃玉龍不僅是學歷最高的，還是最有想法的人。
張瀟雖然沒有說出黃玉龍的具體貢獻，當時張瀟這樣說了，其他人也都開始鼓掌歡迎，畢竟人事任命一出，下次的集團高層會議，黃玉龍就有資格參加了。
黃玉龍之所以可以成為興盛玻璃廠的負責人，跟楊磊的大力推薦不無關系，最重要的是張瀟認識黃玉龍，也清楚黃玉龍的能力，這才通過了這個任命。
待掌聲停歇后，張瀟繼續開口說道：“宏源倉儲中心的總經理由孫國富擔任，負責宏源倉儲中心的具體事務。”
孫國富無疑又是一個新人，在場的各位除了李明軒之外都不怎么熟悉，不過倉儲中心剛剛從百姓超市分離出來，規模雖然不小，但是相對于其他成立已久的子公司來說，無疑還沒有得到大家的注意，但是孫國富的履歷卻是十分豐富。
李雪嬌看著孫國富的資料，開口介紹道：“孫國富，今年三十七歲，郵電大學畢業，碩士學位，曾在郵政物流中心擔任主管，1997年底加入百姓超市任采購部經理，1999年也就是今年一月份提拔為百姓超市副總經理，負責倉儲中心的建設和運營。”
李雪嬌很簡單的介紹了一下孫國富，畢竟除了履歷之外，她對孫國富也只見過幾次面，并不是很熟悉孫國富的情況。
不過倉儲中心現在不過是剛剛成立，并不算是集團的核心業務，在座的人也都沒有在意，卻是不清楚倉儲中心在張瀟心中的地位。
張瀟見沒有人有意見，也不例外，繼續開口說道：“李明軒提升為宏源集團副總經理，繼續擔任百姓超市的總經理，負責百姓超市的業務，另外宏源倉儲也由其負責。”
這原本就是李明軒負責的業務，不過對于李明軒能夠成為集團副總還是感到詫異，也為張瀟的手筆感到震驚，畢竟張瀟在這次的會議上已經增加了兩名集團副總，不過也讓他們忍不住心熱。
李明軒卻是對張瀟的信任非常感激，作為從百姓超市成立以來就一直負責百姓超市業務的李明軒來說，這幾年來可以說是耗費了無數心力，只是為了消除當初李坤的影響，現在張瀟將他提拔了一級，卻代表著他真正納入到了張瀟的班底。
“多謝老板信任，我一定好好努力，不辜負您的信任。”李明軒有些激動的站起身來開口說道。
“你的努力我看在眼里，今天升職也是應該的。”張瀟朝李明軒壓了壓手，微微一笑道，對于李明軒的努力他如何不知道，而且李明軒的兢兢業業讓張瀟忍不住有些感慨，李明軒正是用自己的努力來證明了自己。
李明軒重重的點了點頭，重新坐了下來，心情激動不已。
張瀟繼續開口說道：“唐振浩不再擔任綠城電子產業基地項目的負責人，提升為集團副總，負責人事部的工作。”
張瀟此言一出，所有人都忍不住看向了唐振浩，作為集團的元老，唐振浩這兩年來雖然不是集團副總，但是其負責的項目無疑都宏源集團的重點項目，現在雖然提升了一級，但是其負責的僅僅只有人事部的工作，這無疑讓所有人浮想聯翩。
而唐振浩對此卻是知道是怎么回事，之前收受禮金的事情雖然被張瀟遮掩了過去，但是張瀟對他的信任顯然是降了級別的，綠城電子產業基地項目涉及到了投資金額巨大，張瀟將其負責人拿去，無疑是表明了態度。
唐振浩的苦澀無人得知，不過所有人都知道，唐振浩如果不能做出改變，在人事工作上做出突出的貢獻，集團副總就是他養老的地方了。
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。