樂樂文學網 > 重生2008:我閱讀能賺錢 > 第431章 身價暴漲,3300億美刀!
  10月底,海外悍馬公司將其IPO發行價確定為每股存托股45美元,融資額為450億美元,超越維薩卡公司成為漂亮國最大的IPO,備受行業關注。

  ……

  10月31日。

  港城,深水灣。

  半山腰79號,李家。

  李巨來到茶室,找他的父親商量:“老豆,這個海外悍馬公司上市,我想投一兩億美刀試試水。”

  “最近港城財經報炒得很火的股票,那個大陸年輕仔的?”李家城年齡大了,最近待在家里,但還是從媒體報道上看到不少悍馬公司納絲達克上市的新聞。

  “是的,這個股票很火,認購額達到三四倍。”

  “他們前段時間不是來港城路演嗎?你們沒有認購?”

  “看不上我們投資公司,只給幾千萬美刀的認購額,后來IPO調價到45美刀了,我們又放棄了。”

  “你這猶豫不斷,當斷不斷,這樣做事不好。”李家城批評下他,又嘆了一口氣,“放棄也沒錯,45美刀太高了,一家賣電池汽車的公司,還是拆分的,IPO估值到兩千多億美刀,有些夸張。”

  一秒記住

  實際上,李家城對沐陽有些意見,華人首富被對方搶走,而且,融資的時候,竟然沒有邀請他家的投資機構,說得難聽點就是看不上。

  他嘴上說不在乎,其實還是有一點在意的,主要是沒有了首富的光環,影響到了他家的生意,人氣不如前。

  他認可悍馬公司,也很佩服沐陽,但卻不希望對方站在自己頭上。

  說到底,還是對之前邀請對方來做客,對方不給面子這件事耿耿于懷。

  而且,咨詢想投資星海新能源公司,雙方合作也沒談成,對方投資公司說長實從事房地產行業,能給他們的幫助極少,他們需要戰略伙伴,而不是純粹的投資,他們不缺錢。

  再加上這一次悍馬公司融資,同樣沒看上李家的投資機構,李家城都懷疑沐陽對他有意見了。

  李家城私底下不喜歡沐陽這個年輕人也沒法,論財富量,對方是自己的十倍,不得不承認已經不在一個層次上了。

  “那上市時,咱們投還是不投?”

  “如果形勢不錯,可以投幾千萬美刀試試,量不用大。”李家城拋開私底里對沐陽的意見,如果有錢賺,當然想賺。

  “好的,那就看形勢吧。”

  時間過得非常快,很快到了北美時間11月1日早上10:30,這一天是納絲達克冬令開盤時間,即BJ時間為晚上22:30。

  漂亮國納絲達克冬令時間從11月1日開始,開盤時間從夏令的9:30推遲到10:30。

  海外悍馬公司上市時間也排在開盤時候,可以說,全漂亮國投資機構,甚至全球投資機構都在關注這個股票的走勢。

  李巨來到投資公司,親自盯住M股走勢。

  “暫時不掛,看情況再說。”

  悍馬公司剛開盤,即從45美刀/ADS的發行價,不到五分鐘,開盤即飆升到55美刀。

  這個情況,也把李巨嚇了一跳。

  不過,就算掛單,也不一定能成交。

  剛開始拋售的都是一些拿到融資股的機構小量試水,看看市場情況。

  漲了!

  “55.5,有人掛1000手,被秒了!”

  “真快!”

  海外悍馬公司股票,一手等于100股,1000手就是555萬美刀。

  “李總,我們什么時候入手?”

  “先等一等,感覺有點飄。”李巨搖頭。

  但他看著股價從很快漲到56,57,十幾分鐘后,已經飆到了65的價位。

  又過了十幾分鐘,沖到70美刀的高位,這個時候,李巨忍不住了。

  “開始搶,只要不超過68,都可以搶購入手了。”

  “好的,李總!”

  ……

  不僅僅李家的投資公司,港城的許多家投資機構,都參與到海外悍馬公司上市投資。

  海外悍馬公司這個盤太大了,而且今天換手率特別高。

  漂亮國時間,下午17:00,納絲達克收盤。

  收于美刀/ADS,漲%。

  明天周六,納絲達克停市。

  李巨很郁悶,忙了一個通宵,竟然還虧錢了。

  他們在高位搶的,賬戶上共有一萬手,買入均價達66.8美刀,虧損130美刀/手,再加上手續費,光賬面就虧了一百幾十萬美刀。

  “艸!含家鏟!”李巨忍不住罵道,早知道開盤就搶了。

  同時,非常羨慕那些認購的同行,也暗罵自己為什么不認購,后悔死了。

  “李總,這個股票波動太大了。”

  “太邪門了,如果形勢不好,下周出手了吧。”李巨思索了下,感覺搞不懂這個悍馬公司的股票。

  他卻不知道,這個命令讓他幾年后再一次后悔。

  ……

  待在家里的沐陽,這一天晚上,他沒有休息,盯著公司上市情況。

  楊念和投資團隊親自到現場,到現場的還有海外悍馬公司的幾個高層總裁約翰、副總裁楊子飛等人。

  海外悍馬公司重組時,沐陽與約翰有過約定,如果悍馬汽車年銷售量達到五萬輛,他可以拿到1%的利瀾分紅;

  另外,還有0.5%利瀾分紅,可以用來激勵團隊。

  如果上市順利,約翰能夠拿到0.4%的股權激勵,管理層和公司核心人員可以拿到一共0.5%的股份激勵,普通員工激勵0.1%。

  這個股權激勵不是一下子就能拿完,而是上市之后,可以先拿30%,如果股價繼續能保持在開盤價之上,第二年這個上市時間再拿30%,第三年拿剩余的40%。

  如果股價達不到上市時的開盤價,那就要推遲一年,直到領完為止。

  雖然這股權不好拿,但這1%激勵,員工一分錢不用花。

  這1%是從股東中扣除,沐陽占56%股分,他要拿出0.7%,其他股東共占股24%,一共拿出0.3%。

  這個合約,是轉讓股份的時候就說明了,實際就是從各自割肉%。

  但如果順利上市,大家都有賺頭,割一點心疼是心疼,但也能接受。

  沐陽做人還是比較地道的,發財也不忘記這些為他做出貢獻的下屬。

  此次能夠拿到股份激勵的人,不僅僅管理層,還有普通員工,管理層和員工中,有一部分是出國務工的華國人,還有之前輔助海外悍馬生產,已經回國的工程師團隊。

  0.1%股份,就價值三億多美刀,按照海外悍馬普通員工三千人,平均分到每一個普通員工,也有十萬美刀。

  若是核心人員,那就更多了,差不多可以實現財富自由了。

  可以說,海外悍馬公司上市,創造了兩個億萬富翁,近十個千萬富翁,數百個百萬富翁,全體實現了暴富,同行公司員工羨慕死了。

  所以,對約翰等老外來說,老板就是美鈔,就是上帝,可比什么國家榮譽更重要。

  海外公司上市跟國內悍馬公司沒有什么關系,除了出國的員工,的確沒法拿到什么股權激勵,但沐陽覺得,海外悍馬公司能夠上市,國內的星海集團做了很大貢獻,也不僅僅國內悍馬公司。

  因此,等過段時間,他會加大對員工的獎勵,算是彌補員工的貢獻。

  “BOSS,我們順利上市了!上午穩在65美刀以上。”

  BJ時間凌晨時候,沐陽盯了一個半小時,有些困了,準備入睡,約翰給他打電話報喜。

  “嗯,我知道了,我這邊已經凌晨十二點鐘,我要休息了,下半場不要打電話給我。”沐陽說完后直接掛電話,懶得理睬萬分激動的約翰。

  電話那頭的約翰,看到電話掛了,向旁邊的楊念癟了下嘴:“好吧,BOSS好像不太在意。”

  楊念笑了笑:“錢對他來說,就是一堆數字而已,只有花錢,或者研發出成果才讓他興奮。”

  約翰蹺一個大拇指:“楊,還是你懂BOSS。”

  ……

  BJ時間,第二天早上,國內財經媒體類報道了海外悍馬公司上市的情況。

  【財新網】:

  《450億美刀,全球IPO融資額最高紀錄》

  “星海集團外海悍馬公司成功登陸納絲達克。11月1日,海外悍馬公司在納絲達克掛牌上市,股票代碼為“HUMMER”。(國內股票代碼為數字,納絲達克為字母)

  M銀證券、花棋集團、RedbridgeSecurities以及老虎證券為承銷商,XX資本作為基石投資者參與發行認購。

  悍馬股票沖高至72美刀高位,漲超60%,此后波動有些回落,最終收于美刀/ADS,漲%。

  最終發行價較首次遞表納斯達克時的預期略有上漲,IPO的募資金額大漲25%。

  作為海外悍馬公司的大股東星海集團,實則為沐陽個人所持,控股比例達到55%,共27.5億股,所持股實際財富漲了81.9%,即由990億美刀漲至1800億美刀。

  個人財富由2500億美刀漲至3300億美刀以上,真正實現2萬億,依然是世界首富。

  這個財富,哪怕都不變,在未來十年內,穩坐世界首富寶座。”

  各財經媒體對海外悍馬公司上市進行了瘋狂報道,有些報道說,受海外悍馬公司上市影響,汽車行業競爭同行受到影響,比如通用汽車下跌8.2%,而新能源車賣得較好的幾家公司,都略有上漲。

  沐陽到公司的時候,剛進辦公室沒多久,周晨就進來向他祝賀了:

  “董事長,恭喜,悍馬順利上市。”

  “謝謝,你來剛好,我正有事跟你商量一下。”沐陽淡淡一笑,然后說,“從公司創建開始,你跟我一起走過來。現在,星海集團已經步入正軌,公司經營的事,我打算慢慢放手交到你手上來。”

  周晨聞言,非常驚訝,并沒有驚喜,反而是擔憂:“啊,董事長,這個太突然了,說實話,沒你掌舵,我可沒信心,壓力太大了,擔憂做不好。”

  沐陽看他微表情,還是非常滿意的,站起身,來到茶桌旁的沙發上坐下來。

  周晨坐在他對面,親自煮茶。

  沐陽表情溫和,接著說:“公司除了你,沒有誰更適合接任我的位置了,楊總經常出差,擅長銷售,對技術和生產不熟悉;云天海進公司晚,也是經常出差,很難處理好;張總,也不適合。

  你說,你不接任,我還能轉給誰。

  我也不是完全退下來,大方向發展,我還是要過審。

  日常的經營、銷售、生產及子公司的事,我不再插手管理了,只專注前沿技術研發,同樣也不管技術轉化到批量生產。

  我談不上退居幕后,只是說轉移重點,星海集團的核心永遠是技術。

  星海集團規模越來越大,業務繁雜,我時間有限,我的特長并不是管理公司,而是技術研發。

  我也希望你能牢記,技術是企業的核心競爭力,不僅僅是形式上,口嘴說說而已,我們星海集團是怎么樣走過來的,想必你很清楚。

  你的位置,讓汪海來接手吧,但只管技術,位置暫定為資深副總;

  再增加兩個資深副總,分別負責生產和質量,生產讓鄺穎華來擔任,質量劉哲偉。

  他們三個何時勝任副總裁的位置,何時上升。

  這三個副總經理空缺的位置,從下面找合適的人選補上來,不必再社招了,我們公司這種情況,管理層已經不適合再社招了,況且公司如今也不缺人才。

  你暫代集團總裁,什么時候坐穩了,我再給你轉正,有沒有問題?”

  周晨認真聽完,這一回,他沒有推卸了:“好,沒問題。”

  “嗯,這才是做大事的人,該承擔重任時,不要猶豫不決;

  站在這個層次,你代表著星海集團,不要輕易承諾,但承諾了就要做到,做不到就向團隊和外界道歉,要坐得正,站得直,明白嗎?”沐陽點頭贊賞,喝了一口茶,周晨繼續為他倒茶。

  楊海太圓滑了,沐陽不敢讓他坐在總裁的位置上,所以他適合搞銷售。

  周晨性子比較穩健,走的是技術路線。星海集團的情況,不需要冒險搞沖鋒,只需要穩走穩打就行了,突破由他來負責就行。

  “明白,董事長。”周晨鄭重點頭,“我要更努力,不辜負你的期望。”

  “好的,去忙吧,明天楊海回來,一起開個會議。”沐陽吩咐道。

  周晨退出董事長辦公室,回到自己辦公室,沉默了許久。

  他沒有多激動,反正壓力大了許多。

  董事長對他很好,坐世界上最好的車未來01,年收入上千萬,這是他從來沒有想過的,余生,只有貢獻出自己的全力才能對得起董事長的知遇之恩。

  坐在辦公室里的沐陽,跟周晨交代過后,心情也有些復雜。

  他不知道,如果公司沒有他管理,星海集團會如何走。

  但他更知道,只要有閱讀系統在,再重建一個星海集團都可以。

  閱讀系統才是核心!

  一直以為,沐陽并不是不知道這個關鍵點,而是沒法分身去做。

  前期發展缺錢,缺團隊,缺基礎,他得管理一些日常工作,也只有親自管理過一遍,如果公司未來發生什么大問題,他也能從容地接手。

  星海集團打好了基礎,今后沐陽研發前沿科技更快加一些。

  四五年時間打基礎,并不算長。

  閱讀系統升到7級,不差多少經驗了,他非常期待。

  周晨要完全接任他的工作,估計得一個月時間。

  這也正好,估計那個時候,閱讀系統也剛好升到7級,沐陽有更多的時間投入到前沿科技發展。

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