樂樂文學網 > 重生九零之野性時代 > 第568章 解決蘇夏重工集團的內部問題
  蘇夏重工集團會議室內。

  李飛坐在自己董事長的座位上,開口朝著公司的高層管理員們道。

  “集團今年的盈利不錯,郝總把年終獎的分紅計劃報給我看了,我也批準了。

  年終獎集團沒少發給你們,但我希望你們不要驕傲和自滿,今后你們能得到多少的年終獎。

  這都是要看你們自己今后在集團的努力,想要拿到更多的年終獎和獎勵,需要你們的努力。

  只要集團賺到錢了,也就不會少了你們的好處。”

  “董事長,您放心好了,我們覺得不會讓您失望,今后肯定更加努力做事,把我們蘇夏重工集團發展更好。”

  這些高層管理們在聽到李飛的話后,一個個開口向李飛表示自己對集團的忠心。

  李飛看著這些管理者們對自己表示忠心的話,他繼續開口說道。

  “關外三省和國內其他大學說要派學生來實習的事,你們這邊商議出來什么行程了嗎?”

  “董事長,這個我們說過了,但是工廠那邊的工程師們十分的抵觸這件事情。

  他們不想把自己的技術交給我們國家的大學生,怎么說都沒有用。”

  郝國強聽到李飛說的話,他開口解釋說道。

  “怎么回事?”

  李飛聽到郝國強說的這話,他皺眉的詢問道。

  “他們都不答應嗎?”

  “董事長,這些蘇國人從心底里里面還是有些排斥我們,但是對于我們的好處,他們一個個還是十分的解釋。

  唯獨就是在技術教導這一塊,他們一個個都在藏著掖著,說什么都不愿意教我們的人。”

  郝國強開口對李飛說道。

  “你們就不會想辦法嗎?”

  李飛聽到郝國強的話,他有些生氣的怒道。

  “董事長,我們想了很多的辦法,哪怕是用錢來作為獎勵,也沒有幾個人心動。

  就好像他們是聯合起來一樣。”

  郝國強感受到李飛語氣中的怒火,他連忙開口解釋道。

  雖然,郝國強今年的年紀有三十五六歲,比起李飛大了十五六歲。

  但是面對這個比他年紀小的少年,郝國強心中還是有些發怵的存在。

  “用錢做獎勵他們也都拒絕?”

  李飛聽到郝國強這么說,他也不由是皺眉了起來,忍不住開口問道。

  “你的獎勵機制什么?”

  “就是他們愿意帶徒弟的話,就給他們獎勵一萬塊錢的現金。”

  郝國強把自己定下的獎勵機制告訴李飛道。

  “一萬塊錢你想打動這些人?”

  李飛聽到郝國強說出來他的獎勵機制,整個人頓時有些無語了起來。

  開口朝著郝國強道。

  “從今天開始,你對那些人說只要他們帶一個徒弟就他們五千塊錢的獎勵,徒弟能出師之后再獎勵五千,帶十個徒弟都能全部出師獎勵十五萬。

  帶徒弟出師越多,獎勵也就越多,今后給他們的養老退休金也就越多。”

  “董事長,這筆支出會很大啊!”

  郝國強聽到李飛說出他的獎勵機制,整個人頓時皺眉道。

  “我們想要培養出來人才,難道不需要繳納學費給人家嗎?有時候,學到手的技術才是技術。

  技術在別人手中掌握,那還是屬于我們自己的技術嗎?

  再說了,花點錢算什么?

  只要他們幫助我們培養出來十個學生,我們就可以把這十個學生變成一百個,一百個變成一千,一萬變成十萬的存在。

  到時候,你還會在乎現在的投入嗎?”

  李飛對著郝國強說道。

  “董事長,我知道怎么做了。”

  郝國強聽到李飛的話,心中頓時明白李飛說的是什么意思。

  心中也不由是對李飛的想法和做法是刮目相看了起來。

  他發現自己和李飛是出于兩個高度來看問題。

  自己只是看到很淺薄的一個層次,那就是自己要花費多少錢培養人才,這筆錢的投入太大,多到讓他心疼不舍。

  而李飛看到的層次是,用錢來解決困難。

  只要對方愿意拿錢替自己辦事,那一切都好說。

  人才培養出來了,就再也不需要你。

  一牢永固的解決問題。

  李飛想到了什么,繼續開口朝郝國強道。

  “對了,還有就是,那些來我們工廠學習的學生,他們要給我注意了,要是里面有些天賦好的學生,給我提前簽下來。

  要是對方不答應,直接找到他的學校找他學校的校長,如果還是不答應,直接拒絕對方和對方學校的學生再來我們工廠實習。”

  “董事長,這樣做的話不會有些過分了?”

  郝國強聽到李飛補充的話,他忍不住開口回答問道。

  “過分?”

  李飛看著郝國強道。

  “這個世界上沒有免費吃的午餐,一萬塊錢培養一個人才,還有我們需要花費的精力,時間,材料這些成本都算上去,沒有幾十萬,上百萬能培養出來一個合格的人嗎?

  而且,我們也不是做慈善,那些來我們集團工廠實習的學生,實習的崗位只能是普通區域的崗位。

  想要進入核心部位的人,需要通過我們的考驗才行,還需要簽訂勞務合同,畢業之后需要進入我們集團做事。

  違背合同需要賠償一億的賠償金。”

  “嘶~~~。”

  會議室內的眾人聽到李飛說出這個賠償金,所有人都是忍不住倒吸一口涼氣的存在。

  “一個億的賠償金?”

  郝國強聽到這話,忍不住開口朝李飛說道。

  “董事長,一個億的賠償金是不是太多了一點啊?”

  “一個人才的價格是無價的存在,你覺得要是這些學生里面有人研制出來一款更先進的某項技術,可以節省引擎消耗燃油的問題,你覺得這樣的人才值多少錢?

  這項技術又值多少錢呢?”

  李飛開口反問郝國強。

  “技術無價,人才無價。”

  郝國強聽到李飛說的這話,他開口回到道。

  “所以,你現在還覺得這一個億的賠償金多嗎?”

  李飛朝郝國強道。

  “再說了,只要對方不違背合約,一個億的賠償金也就是一個空白的數字而已,沒有任何的約束力和壓力。”

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