砰砰砰！
禮花齊放，絢爛的煙火沖天而起。
頃刻間。
鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴。
在無數媒體與嘉賓的關注下。
范明遠、馮霄銘、林朝陽等眾多領導，和徐雷、楊慶元企業代表一起。
眾人揮動系了彩帶的鏟子，將泥土鏟進基坑。
至此，簡單但也隆重的龍芯集團奠基儀式，圓滿結束。
隨著出席的嘉賓們陸續離場，媒體記者與熱心群眾相繼離去。
工作人員迅速撤走了現場的桌椅板凳、禮臺背景、氣球彩旗等等。
貼了強盛集團標識的一輛輛工程車輛，開始緊鑼密鼓的迅速施工。
就在徐雷準備陪同范明遠，去研發中心之時。
脖子上掛著一個照相機的許建燁，飛快的跑來商務車旁。
“徐總，徐總！”
“咦，大師兄，你怎么沒坐媒體專車回京海賓館呢？”
許建燁是孟鈺的大師兄，央電新聞頻道的記者。
之前孟鈺求門票，就是要帶他小兩口去看演唱會。
演唱會當天，還見面寒暄客套了幾句。
所以徐雷當然認識他。
“我是傍晚的機票回燕京，時間還特別充裕，想多跟徐總一會兒，深入了解你的日常工作，以便寫出更有深度的報道，不知道是否方便？”
許建燁一臉真誠的笑問道。
“方便，當然方便！”
“那你趕緊上來吧，正好我要帶范部去研發中心。”
徐雷連忙打開車門，讓出商務車更加舒適的第二排座位。
“你坐吧徐總，我坐副駕駛就行。”
許建燁立馬打開副駕駛車門上車。
他又是第一天參加工作了。
當然知道，自己還只是一個記者。
即便是臺長來了，也不敢貿然和范明遠平起平坐。
所以他自然不好意思，讓徐雷坐副駕駛，自己去和范明遠坐第二排。
徐雷知道沒必要和許建燁過于客套。
趕忙上車坐好，把門關上。
“范部，給你介紹一下，許建燁許記者，來自央電新聞頻道。”
范明遠撇嘴道：“我剛才都看到他工牌了，你用不著介紹。”
“不過你倆是一個學校畢業的嗎？為啥你要叫他大師兄？”
徐雷汗顏道：“我連高中都沒畢業，怎么可能和他一個學校？是我一個朋友，跟他同校同專業。”
“原來如此。”
范明遠頷首點頭后，笑問道：
“許記者，你有什么問題盡管問，只要不涉及機密，小徐他肯定知無不言言無不盡！”
坐在副駕駛的許建燁，微笑側身說道：
“剛剛全程看了龍芯集團的開工儀式，我還真有幾個小問題，想請教一下徐總。”
“一是據我了解，目前多家國際知名半導體企業，都認為130納米制程的芯片已經夠用了，為什么龍芯集團要生產90納米制程的呢？”
徐雷笑道：“如果只是用于大型計算機，以及電視、空調、冰箱、汽車、輪船等對算力要求不高的產品，130納米制程芯片確實夠用了。”
“但我們認為隨著時代的發展進步，計算機小型化、功能多樣化，是勢不可擋的發展趨勢，我們必須研發更加先進強大的芯片順應時代潮流！”
“就像你單位配備的臺式電腦，是不是顯示屏加主機箱，特別笨重龐大，斷電就關機，根本不可能隨身攜帶出門？”
“如果能有一款價格不貴，性能不錯，輕便易攜帶的筆記本電腦，你隨時隨地可以寫稿子、剪視頻、處理照片，豈不是效率更高？”
許建燁連連點頭。
“沒錯沒錯，目前市面上的筆記本電腦太貴了，而且性能不好、電池續航時間也短，買不起也用不好。”
徐雷笑道：“所以我們才要研發性能更好的芯片，做出算力更強，能多個讓大型軟件流暢運行的處理器，以及容量很大、響應很快的硬盤。”
“而且將來我們推出的筆記本電腦，不僅可以通過網線上網，還可以用wifi無線網絡上網，通過藍牙與手機互傳文件，功能會非常先進。”
許建燁順勢問道：“操作系統和應用軟件呢？該不會也是我們國內自主研發的吧？”
“當然！”
徐雷不茍言笑的說道：
“有句老話說得好，非我族類其心必異！”
“那些西方發達國家，一直以來就對我們就心存緊惕、不懷好意。”
“他們賣給我們的芯片、軟件、系統、電腦、服務器等等，不僅價格昂貴，還留有暗門。”
“大型企業、機關單位、國防機構等等，要是用他們的產品工作，很輕易就竊取了我們各種機密。”
“所以哪怕只是基于信息安全考慮，我們也應該盡可能做到全面自主化，而有了競爭，他們也才不敢輕易使壞并且賣高價。”
“另外，你稍微打聽一下就知道，自從我國要自主研制生產高端芯片，你看西方企業的芯片價格，就已經大幅度降價了許多。”
許建燁深以為然的點了點頭。
“難怪前段時間，咱們龍國重啟大飛機研制，你發表了一片署名文章，狠狠痛批了‘造不如買’的思想。”
“咱們的電子產品，如果也不能實現自主化，那么恐怕就會像汽車、飛機、醫療器械等一樣，他們可以隨便賣高價。”
范明遠哈哈大笑。
“放心吧，我們各工業門類，通過技術引進、自主創新等多種手段，不斷增強技術實力，他們隨心所欲賣高價的時代，即將一去不復返。”
說笑間，商務車緩緩駛入了飛聯科光電信息技術研究中心。
第一次來的許建燁，剛下車就被這占地規模龐大、氣勢恢宏，極其富有現代感的研發中心，給深深震撼了。
“哇塞，徐總你光是修建這幾幢大樓，都花了不少錢吧？”
徐雷淡然笑道：“搞科研嘛，怎么可能不燒錢呢？”
許建燁立馬扭頭好奇問道：
“聽說你特別重視人才，研發中心的科研員，哪怕正式入職還不到兩個月，去年年終獎也發了五千塊？”
“而且他們如今平均年薪都是十萬以上，是不是真的？你有必要給他們發這么高的薪水嗎？”
徐雷回答道：“千金易得，良將難求。”
“只要是有技術、有能力、有擔當的人才，薪水高是應該的。”
“要是能有突出貢獻，別說年薪十萬，就算年薪百萬，我也愿意給！”
年薪百萬！！！
這句話，徹底把許建燁給驚呆了。
在這工資兩三千，都令人羨慕不已，月薪四五千更是高工資的年代。
年薪百萬……
這實在是超乎了許建燁的想象力。
一年的收入，就能輕松在一線大城市買兩套房。
這樣的待遇，能不讓他驚訝無比嗎？
這一刻。
許建燁覺得自己的三觀，都被徹底改變了。
以前他和不少親朋好友，甚至單位同事，都始終覺得在龍國工作，從政當官遠比搞技術更有前途。
覺得技術再好，也就是個技術員。
見了領導，就得阿諛奉承拍馬屁，吃飯時就得敬酒。
要是不給領導面子，不讓領導舒坦，別說升職加薪，恐怕都很難混下去。
然而現在……
在徐雷這里，當個普通的科研員，竟然也能年薪十萬以上。
要是有突出貢獻，徐雷甚至可以給出年薪百萬的超高待遇。
“你怎么了？不就是年薪百萬嗎？你用得著這么驚訝嗎？”范明遠打趣笑問道。
“年薪百萬啊范部！”
許建燁語氣格外激動的說道：
“我一個月累死累活才三千塊，加上各種獎金績效和隱形福利，一年頂多也就五萬塊。”
“沒想到在徐總這兒，搞技術的科研員，竟然如此吃香，工資竟然這么高，實在是太嚇人了！”
徐雷抬手指向不遠處，那幢高聳的高級人才公寓。
“如果我說，他們在這兒不僅每天一日四餐，葷素搭配、水果管夠，還能免費住高級電梯公寓、用健身館圖書館恒溫泳池呢？”
“……”
許建燁渾身一顫。
兩眼瞪大如銅鈴。
“不……不是吧？”
“都這么高的工資了，還包吃包住、免費健身游泳？”
“還不止呢！”
徐雷掰著指頭說道：“除了五險一金，他們加班有雙倍工資，節假日有過節福利，每年有三天到半個月不等的帶薪休假。”
“另外每年還有一次免費體檢，結婚生娃的有婚假產假和紅包，家人生病的有陪護假和慰問金，免費接送到市區車站機場……”
許建燁懵了，徹徹底底懵了。
這尼瑪哪兒是研發中心？
分明就是打工人的天堂啊！
在這兒根本就不是賣命掙錢，而是輕松享受啊！
“這……這是真的嗎？”
“徐總，你該不會是在跟我吹牛吧？”
徐雷訕笑不已。
“你覺得我會跟你吹牛嗎？”
“你要是不相信，我現在就帶你去公寓、食堂、圖書館、健身房等各個地方轉一轉。”
“而且你別忘了，在開工儀式現場，是你突然提出要跟我過來的，我這一路上也沒通風報信，讓他們提前準備吧？”
許建燁連連點頭。
“我相信，我相信你不可能騙我。”
“但說真的，你對人才的重視程度，未免也高了吧？”
“難道你沒聽說有人戲稱，愛因斯坦來龍國評級也得賠笑，牛頓來了也得遞煙，霍金就算癱了也得起來敬酒。”
“總之，在龍國不給領導拍好馬屁，就算再有技術，也不可能混出頭，只有當領導才有前途，這種技術無用論的說法，難道不對嗎？”
徐雷冷笑不已。
“我承認咱們是一個人情社會，會溜須拍馬、會巴結討好，是比較容易受領導重視，也更容易得到提拔。”
“但要說技術無用，我覺得這純粹是很多競爭失敗者，為自己技術不行、缺乏擔當、沒有貢獻，所找的理由而已。”
“他們會點技術但卻不多，遇到艱難繁瑣的技術攻關任務，又不愿意扛起重任，能搞定的技術問題，別人也能搞定。”
“這種可替代性極強的技術人員，隨便換個人都不會對單位造成任何影響，沒能力沒貢獻還怨氣沖天，又怎么可能會被提拔？”
范明遠站在旁邊，負手說道：
“說技術無用，拍馬屁才好使的人，顯然根本就沒啥技術。”
“如果能像徐總這么厲害，那么不僅可以和我平起平坐，還能參加高層會議。”
“即便不如徐總，要是能混成一個院士，隨便到哪兒也能享受副部的待遇。”
“就算院士當不上，當一個總工程師或者高級工程師，地位待遇也不差。”
“如果連全國總人數上百萬人的高級工程師，都混不上，還怨天尤人干嘛？”
徐雷笑道：“搞技術不是沒前途，沒前途的是那種高不成低不就、自己自卑還嘴臭，胸懷不寬廣、思想還好斗。”
“要是真有本事，哪怕只是一個廚藝精湛的大廚、技術過硬的骨干，也是老板敬酒拍馬屁說辛苦了。”
說到這兒，徐雷不禁想起自己穿越前的日子。
其實在科研所的日子，也并不算難過。
就算遇到了勾心斗角，遭遇到了學術腐敗。
但至少有過硬的技術，有實實在在的貢獻。
領導對自己還是相當客氣的。
自己請假不上班，領導立馬噓寒問暖，關心問候。
得知自己心存不滿，立馬莊重承諾，生怕自己徹底撂挑子不干了。
如果氣消了，回到單位繼續上班，該有的肯定會有。
只是沒想到，一夜宿醉醒來，竟然穿越了。
不過……
也正因有穿越前的經歷。
徐雷如今才更加重視人才，更加重視公平。
能者上，庸者下。
用專業的人做專業的事。
有能力、有擔當、有貢獻，就應該工資高、待遇好、升得快。
否則啥也不是，倒貼錢進研究中心，徐雷都不會要。
而如此高度重視人才、優待人才。
效果也是相當不錯。
當初飛宇電子科技剛成立不久，徐雷親自打電話邀請都不肯來的人才，如今一個個主動前來報到。
以前在不少單位，有身份有地位，只是收入和待遇還不夠好的，連鐵飯碗都不要了，也要跳槽過來。
就連一些出國留學深造后，原本打算就留在國外工作的技術牛人，聽說這里的超高待遇后，也主動加入。
要不是這些源源不斷加入的人才，研究中心又怎么可能人才濟濟，科研成果接連不斷？
至于給他們的超高薪水、優渥待遇。
相比于他們所帶來的一個個科研成果、一項項技術專利，其實不過是九牛一毛。
就像龍芯集團才剛破土動工，要大批量生產芯片，最快也得下半年，但意向訂單已經上百億。
隨便拿一點利潤出來，都足夠養活不少年薪十萬以上的科研員了。
更別說，芯片還只是科研課題之一。
一旦個人計算機、筆記本電腦、智能手機等電子產品研發成功。
這些電子產品火爆暢銷，所能獲得的收益，更是難以想象。
因此。
徐雷從來不會覺得，給科研人才的待遇太好。
他只會擔心，給的待遇還不夠好，吸納的人才還不夠多。
而許建燁一個學新聞的文科生，哪懂技術人才的可貴。
也很難切身體會，科技才是第一生產力的道理。
如今既然來了，那就讓他身臨其境、親身體會。
回頭好好寫一篇專題報道。
借助央電新聞頻道的強大影響力。
給哥掀起一場百萬年薪求人才的超級風暴……
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